プライム(内国株式)小売業8237

株式会社松屋

2025年2月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年4月6日

業界ポジション

色付き数値 = 小売業平均との差
746万円64
業界平均(推定)
22.1年98
9.3%58
+16.6%66
8.2%54
38.4%36
総合スコア
68/ 100
この企業小売業平均

AI企業分析

有価証券報告書をAIが読み解いたレポート

東証プライム上場の老舗百貨店を主軸とする企業。コロナ禍からの業績回復が鮮明で、FY2024には売上412.5億円を達成し大きく改善。平均年収は業界平均を16.7%上回る5,571,000円と、待遇面でも魅力があります。

事業概要

百貨店『松屋』の運営を主軸に、飲食店の経営、ビル設備の管理・清掃、広告制作、輸入商品の販売など、多岐にわたる事業を手掛けるグループ企業です。お客様の生活を豊かに彩るサービスを提供しています。

セグメント分析

主軸の百貨店業は、コロナ禍からの回復期にあり、売上・利益ともに伸長しています。百貨店での販売・企画職は、顧客体験価値向上や新たな売上創出に貢献できる成長機会があります。また、飲食業やビル総合サービスは百貨店事業を支える重要な役割を担っており、安定的なキャリアを築けるでしょう。

こんな人に向いている

老舗百貨店で顧客に寄り添い、質の高いサービスを提供したい方。安定したプライム上場企業で、業界平均以上の年収を求める方に向いています。

知っておきたい注意点

有給取得率のデータが公開されていないため、働き方の実態については確認が必要です。百貨店業界の競争環境や変化への対応力も注視すると良いでしょう。

AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-16 時点)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
売上高営業利益純利益
売上高
481億
+16.7%
営業利益
45億
+50.8%
営業利益率
9.3%
純利益
24億
従業員数・平均年収の推移
従業員数平均年収
従業員数(連結)
862人
単体
-
平均年収
746万
5年変動
-
株価・出来高の推移(月次)
株価(月次終値)出来高
直近株価
1,922円
5年変動
+116.0%
10年変動
-
対日経パフォーマンス
対日経パフォーマンス
基準月
2016/04
現在
73
日経比
-27pt

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。卸売業・小売業の業界統計を企業の年収比率(×1.824)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
61万円
残業代(月額推定)業界比率
2万円
賞与(年間推定)業界比率
138万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
746万円
7年変動
+29.5%
変動額
+170万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
746万円
小売業平均
47.1
小売業平均
22.1
小売業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
--
非公開
15%
--
非公開
57%
女性÷男性 (100%=同一)
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q松屋の平均年収はいくらですか?

株式会社松屋の平均年収は746万円です(有価証券報告書 2025期)。

小売業の業界平均557万円と比較すると189万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q松屋の生涯年収はいくらですか?

株式会社松屋の推定生涯年収は約2.8億円です。

これは有価証券報告書の平均年収746万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。

小売業の業界平均の推定生涯年収約2.1億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。

Q松屋の有給休暇取得率は?

株式会社松屋の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q松屋はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社松屋の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は22.1年(小売業平均11.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q松屋の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社松屋の主要指標:

  • 勤続年数:22.1年
  • 営業利益率:9.3%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q松屋は長く働ける会社ですか?

株式会社松屋の平均勤続年数は22.1年(小売業平均11.5年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+16.7%です。

営業利益率は9.3%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q松屋の業績・将来性はどうですか?

株式会社松屋の直近の売上高は481億円(前年比+16.7%)です。

営業利益率は9.3%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q松屋の年収が高い理由は?

株式会社松屋の平均年収746万円は、小売業の業界平均557万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が9.3%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Q松屋は女性が働きやすい企業ですか?

株式会社松屋の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 男女の賃金差異:56.8%

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