業界ポジション
色付き数値 = 情報・通信業平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポート東証プライム上場の中堅企業で、平均年収は業界平均を22.4%上回る707万円超。会計・経営管理領域のコンサルティングとシステム開発を強みとし、安定した財務基盤を持つ。
事業概要
企業や組織の「会計」や「経営管理」に関する課題を解決するため、専門的なコンサルティングと情報システムの開発・導入を行う会社です。企業の業務効率化や法規制対応をITで支援しています。
会計・経営管理の専門知識を活かしたい方や、ITコンサルティングを通じて企業の変革を支援したい方に適しています。
営業利益や有給取得率、人的資本に関する詳細情報が公開されていない点は留意が必要です。
AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-16 時点)
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。
採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中2段階目の認定です。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qビジネスブレイン太田昭和の平均年収はいくらですか?
株式会社ビジネスブレイン太田昭和の平均年収は707万円です(有価証券報告書 2025期)。
情報・通信業の業界平均676万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qビジネスブレイン太田昭和の生涯年収はいくらですか?
株式会社ビジネスブレイン太田昭和の推定生涯年収は約2.7億円です。
これは有価証券報告書の平均年収707万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。
情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
Qビジネスブレイン太田昭和の残業時間はどのくらいですか?
株式会社ビジネスブレイン太田昭和の平均残業時間は月11.3時間です(有価証券報告書 2025期)。
情報・通信業の業界平均12.7時間と比較すると少ないです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qビジネスブレイン太田昭和の有給休暇取得率は?
株式会社ビジネスブレイン太田昭和の有給休暇取得率は59.0%です。
情報・通信業の業界平均70.8%と比較すると低い水準です
有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。
→ ホワイト企業ランキングで総合的な働きやすさを確認
Qビジネスブレイン太田昭和はブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社ビジネスブレイン太田昭和の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月11.3時間(情報・通信業平均12.7時間)、有給休暇取得率は59.0%(情報・通信業平均70.8%)、平均勤続年数は8.3年(情報・通信業平均7.6年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qビジネスブレイン太田昭和の評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社ビジネスブレイン太田昭和の主要指標:
- 残業:月11.3時間
- 有休取得率:59.0%
- 勤続年数:8.3年
- 営業利益率:5.6%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
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Qビジネスブレイン太田昭和は長く働ける会社ですか?
株式会社ビジネスブレイン太田昭和の平均勤続年数は8.3年(情報・通信業平均7.6年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+13.4%です。
営業利益率は5.6%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qビジネスブレイン太田昭和の業績・将来性はどうですか?
株式会社ビジネスブレイン太田昭和の直近の売上高は388億円(前年比+13.4%)です。
営業利益率は5.6%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
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Qビジネスブレイン太田昭和は女性が働きやすい企業ですか?
株式会社ビジネスブレイン太田昭和の女性活躍に関するデータは以下の通りです。
- 女性管理職比率:16.5%
- 男性育児休業取得率:53.9%
- 男女の賃金差異:68.9%
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