プライム(内国株式)倉庫・運輸関連業9364

株式会社上組

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年4月6日

業界ポジション

色付き数値 = 倉庫・運輸関連業平均との差
661万円45
業界平均(推定)
17.3年64
11.8%63
+4.7%51
7.0%45
78.3%98
総合スコア
57/ 100
この企業倉庫・運輸関連業平均

AI企業分析

有価証券報告書をAIが読み解いたレポート

東証プライム上場の大手物流企業。自己資本比率84.6%と極めて安定した財務基盤を持ち、FY2025には売上2791.8億円、営業利益330.9億円を見込むなど堅調な業績推移が特徴です。業界平均を50.2%上回る年収も魅力と言えるでしょう。

事業概要

港湾での荷物の積み下ろしやコンテナターミナル運営、倉庫での保管、トラックでの輸送、国際的な物流まで、国内外の幅広い物流サービスを提供する大手企業です。日本の産業と暮らしを支える重要なインフラを担っています。

こんな人に向いている

安定した大手企業で、社会インフラを支える物流のプロフェッショナルを目指したい方、業界平均以上の高待遇を求める方に向いています。

知っておきたい注意点

有給取得率や残業時間など、具体的な働き方に関するデータが不足しているため、入社前に確認が必要です。

AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-16 時点)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
売上高営業利益純利益
売上高
2,792億
+4.6%
営業利益
331億
+8.2%
営業利益率
11.9%
純利益
269億
従業員数・平均年収の推移
従業員数平均年収
従業員数(連結)
4,149人
単体
-
平均年収
661万
5年変動
+14.7%
株価・出来高の推移(月次)
株価(月次終値)出来高
直近株価
5,547円
5年変動
+211.5%
10年変動
-
対日経パフォーマンス
対日経パフォーマンス
基準月
2016/04
現在
111
日経比
+11pt

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。運輸業・郵便業の業界統計を企業の年収比率(×1.584)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
51万円
残業代(月額推定)業界比率
5万円
賞与(年間推定)業界比率
116万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
661万円
8年変動
+14.7%
変動額
+85万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
661万円
倉庫・運輸関連業平均
41.5
倉庫・運輸関連業平均
17.3
倉庫・運輸関連業平均
労働環境
非公開
66%
平均 58.2%
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
100%
全上場平均 9.4%
33%
24%
59%
女性÷男性 (100%=同一)
49%
+18.3pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q上組の平均年収はいくらですか?

株式会社上組の平均年収は661万円です(有価証券報告書 2025期)。

倉庫・運輸関連業の業界平均651万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q上組の生涯年収はいくらですか?

株式会社上組の推定生涯年収は約2.5億円です。

これは有価証券報告書の平均年収661万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。

倉庫・運輸関連業の業界平均の推定生涯年収約2.5億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。

Q上組の有給休暇取得率は?

株式会社上組の有給休暇取得率は65.9%です。

倉庫・運輸関連業の業界平均54.5%と比較すると高い水準です

有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。

ホワイト企業ランキングで総合的な働きやすさを確認

Q上組はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社上組の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、有給休暇取得率は65.9%(倉庫・運輸関連業平均54.5%)、平均勤続年数は17.3年(倉庫・運輸関連業平均14.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q上組の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社上組の主要指標:

  • 有休取得率:65.9%
  • 勤続年数:17.3年
  • 営業利益率:11.9%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Q上組は長く働ける会社ですか?

株式会社上組の平均勤続年数は17.3年(倉庫・運輸関連業平均14.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+4.6%です。

営業利益率は11.9%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q上組の業績・将来性はどうですか?

株式会社上組の直近の売上高は2,792億円(前年比+4.6%)です。

営業利益率は11.9%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q上組は女性が働きやすい企業ですか?

株式会社上組の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:1.8%
  • 男性育児休業取得率:48.5%
  • 男女の賃金差異:59.0%

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