スタンダード(内国株式)電気機器6969

松尾電機株式会社

最終更新:2026年4月6日

業界ポジション

色付き数値 = 電気機器平均との差
432万円10
業界平均(推定)
業界平均(推定)
業界平均(推定)
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業界平均(推定)
業界平均(推定)
総合スコア
10/ 100
この企業電気機器平均

AI企業分析

有価証券報告書をAIが読み解いたレポート

従業員数263人のスタンダード上場メーカー。電子部品の製造販売を主軸とし、安定した事業基盤を持つと推測されます。平均年収は業界平均を8.7%下回るものの、特定の技術分野での専門性を追求できる可能性があります。業績や財務の詳細は不明な点が多いです。

事業概要

スマートフォンや家電製品、産業機器などに不可欠な電子部品を製造・販売するメーカーです。具体的には、電気を蓄えるコンデンサや、過電流から回路を守るマイクロヒューズなどの回路保護素子を手掛けています。

セグメント分析

データが不足しており、特定のセグメントの成長性や待遇面での優位性を判断することは困難です。しかし、タンタルコンデンサや回路保護素子といった専門性の高い電子部品を扱っており、これらの技術開発や品質管理の職種では、特定の技術領域での専門性を深めるキャリアパスが期待できる可能性があります。

こんな人に向いている

特定の電子部品分野で専門性を高めたい方や、中規模の上場企業で安定したキャリアを築きたい方に適しています。給与水準は業界平均を下回る点に留意が必要です。

知っておきたい注意点

業績推移や財務状況、有給取得率など、企業選択に重要な情報が多数不明です。また、平均年収が業界平均を下回るため、処遇面は事前に確認が必要です。

AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-17 時点)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
売上高営業利益純利益
売上高
-
営業利益
-
営業利益率
-
純利益
-
従業員数・平均年収の推移
従業員数平均年収
従業員数(連結)
249人
単体
-
平均年収
432万
5年変動
-3.5%
株価・出来高の推移(月次)
株価(月次終値)出来高
直近株価
954円
5年変動
+32.1%
10年変動
-
対日経パフォーマンス
対日経パフォーマンス
基準月
2016/04
現在
49
日経比
-51pt

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×1.059)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
37万円
残業代(月額推定)業界比率
2万円
賞与(年間推定)業界比率
82万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
432万円
10年変動
-3.5%
変動額
-16万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
432万円
電気機器平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
4%
全上場平均 9.4%
13%
--
非公開
--
非公開
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q松尾電機の生涯年収はいくらですか?

松尾電機株式会社の推定生涯年収は約1.6億円です。

これは有価証券報告書の平均年収432万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。

電気機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。

Q松尾電機の有給休暇取得率は?

松尾電機株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q松尾電機の年収は低いですか?

松尾電機株式会社の平均年収432万円は、電気機器の業界平均701万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Q松尾電機は女性が働きやすい企業ですか?

松尾電機株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:3.6%

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