業界ポジション
色付き数値 = 金属製品平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポート株式会社ヤマシナは、東証スタンダード上場の中小企業で、ねじ等の金属製品製造を主軸としています。自己資本比率80.8%と財務は極めて安定しており、平均年収も業界平均を2.2%上回る水準です。直近の業績は売上微減ながら利益は回復基調にあります。
事業概要
株式会社ヤマシナは、自動車や産業機器、建材等に用いられるねじや電子部品、プレス加工品を製造・販売する金属製品メーカーです。中国にも拠点を持ち、多岐にわたる産業の基盤を支えています。
安定した財務基盤と業界平均以上の年収を重視し、専門性の高いものづくりに携わりたい方に向いています。
従業員数97名の中小企業であり、大企業のような充実した研修制度やキャリアパスは期待しにくい可能性があります。
AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-17 時点)
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qヤマシナの平均年収はいくらですか?
株式会社ヤマシナの平均年収は758万円です(有価証券報告書 2025期)。
金属製品の業界平均622万円と比較すると136万円高い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qヤマシナの生涯年収はいくらですか?
株式会社ヤマシナの推定生涯年収は約2.9億円です。
これは有価証券報告書の平均年収758万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。
金属製品の業界平均の推定生涯年収約2.4億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
Qヤマシナの有給休暇取得率は?
株式会社ヤマシナの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qヤマシナはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社ヤマシナの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は4.0年(金属製品平均15.8年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qヤマシナの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社ヤマシナの主要指標:
- 勤続年数:4.0年
- 営業利益率:3.8%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qヤマシナは長く働ける会社ですか?
株式会社ヤマシナの平均勤続年数は4.0年(金属製品平均15.8年)です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比-2.9%です。
営業利益率は3.8%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qヤマシナの業績・将来性はどうですか?
株式会社ヤマシナの直近の売上高は118億円(前年比-2.9%)です。
営業利益率は3.8%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qヤマシナの年収が高い理由は?
株式会社ヤマシナの平均年収758万円は、金属製品の業界平均622万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、営業利益率が3.8%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
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