プライム(内国株式)情報・通信業4433

株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングス

2025年8月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年4月6日

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
828万円70
業界平均(推定)
11.1年71
3.9%51
+8.6%49
4.5%52
46.3%31
総合スコア
66/ 100
この企業情報・通信業平均

AI企業分析

有価証券報告書をAIが読み解いたレポート

東証プライム上場で、平均年収が業界平均を43.4%上回る828万円超と高水準な点が魅力です。直近の業績は減収減益傾向にありますが、自己資本比率46.3%と財務基盤は安定しており、多様なグループ会社を擁する持株会社として事業を展開しています。

事業概要

多様な事業を展開するグループ会社を統括する持株会社です。人材サービスやIT関連、販売支援など、幅広い分野の子会社を経営管理し、グループ全体の成長を推進しています。各子会社が専門性を活かし、多角的なサービスを提供しています。

こんな人に向いている

高年収を重視し、多様な事業領域に興味がある方に向いています。グループ経営の視点から、幅広いビジネスに携わりたい志向の方に適しています。

知っておきたい注意点

直近の業績は減収減益傾向にあるため、今後の事業戦略や成長性について確認が必要です。また、有給取得率などの働き方に関する詳細情報も確認しましょう。

AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-16 時点)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
売上高営業利益純利益
売上高
636億
+8.6%
営業利益
25億
+59.1%
営業利益率
3.9%
純利益
9億
従業員数・平均年収の推移
従業員数平均年収
従業員数(連結)
1,411人
単体
-
平均年収
828万
5年変動
+159.8%
株価・出来高の推移(月次)
株価(月次終値)出来高
直近株価
910円
5年変動
-50.3%
10年変動
-
対日経パフォーマンス
対日経パフォーマンス
基準月
2016/04
現在
17
日経比
-83pt

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×1.684)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
74万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
168万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
828万円
7年変動
+159.8%
変動額
+509万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
828万円
情報・通信業平均
48.5
情報・通信業平均
11.1
情報・通信業平均
労働環境
非公開
52%
平均 58.2%
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
--
非公開
18%
--
非公開
86%
女性÷男性 (100%=同一)
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの平均年収はいくらですか?

株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの平均年収は828万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均676万円と比較すると152万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの生涯年収はいくらですか?

株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの推定生涯年収は約3.1億円です。

これは有価証券報告書の平均年収828万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。

Qヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの有給休暇取得率は?

株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの有給休暇取得率は52.0%です。

情報・通信業の業界平均70.8%と比較すると低い水準です

有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。

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Qヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、有給休暇取得率は52.0%(情報・通信業平均70.8%)、平均勤続年数は11.1年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの主要指標:

  • 有休取得率:52.0%
  • 勤続年数:11.1年
  • 営業利益率:3.9%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Qヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスは長く働ける会社ですか?

株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの平均勤続年数は11.1年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+8.6%です。

営業利益率は3.9%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの業績・将来性はどうですか?

株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの直近の売上高は636億円(前年比+8.6%)です。

営業利益率は3.9%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの年収が高い理由は?

株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの平均年収828万円は、情報・通信業の業界平均676万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が3.9%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Qヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 男女の賃金差異:86.2%

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