業界ポジション
色付き数値 = 電気機器平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポート東証プライム上場の大手電気機器メーカー。FY2022からFY2024にかけて売上は3899.0億円から5401.5億円へ、営業利益は306.9億円から788.0億円へと大きく成長。自己資本比率62.5%と財務も安定しており、社会インフラを支える制御技術に強み。
事業概要
工場やプラントの生産活動を効率化・自動化するためのシステムや機器を提供する電気機器メーカーです。生産制御システムや各種計測器、ソフトウェアなどを通じて、お客様の生産性向上と安定操業を支援しています。
安定した大手企業で、社会インフラを支える制御技術に携わりたい方、グローバルな事業展開に魅力を感じる方に向いています。
有給取得率や具体的な人的資本情報が公開されていないため、入社前に働き方に関する詳細な情報収集が必要です。
AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-16 時点)
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づくくるみん認定企業のうち、より高い水準の取り組みを行っている企業に与えられる特例認定です。
採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q横河電機の平均年収はいくらですか?
横河電機株式会社の平均年収は927万円です(有価証券報告書 2025期)。
電気機器の業界平均701万円と比較すると226万円高い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q横河電機の生涯年収はいくらですか?
横河電機株式会社の推定生涯年収は約3.5億円です。
これは有価証券報告書の平均年収927万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。
電気機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
Q横河電機の残業時間はどのくらいですか?
横河電機株式会社の平均残業時間は月17.1時間です(有価証券報告書 2025期)。
電気機器の業界平均14.6時間と比較すると多いです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Q横河電機の有給休暇取得率は?
横河電機株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q横河電機はブラック企業ですか?激務ですか?
横河電機株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月17.1時間(電気機器平均14.6時間)、平均勤続年数は17.1年(電気機器平均15.5年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q横河電機の評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
横河電機株式会社の主要指標:
- 残業:月17.1時間
- 勤続年数:17.1年
- 営業利益率:14.9%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q横河電機は長く働ける会社ですか?
横河電機株式会社の平均勤続年数は17.1年(電気機器平均15.5年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+4.1%です。
営業利益率は14.9%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q横河電機の業績・将来性はどうですか?
横河電機株式会社の直近の売上高は5,624億円(前年比+4.1%)です。
営業利益率は14.9%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q横河電機の年収が高い理由は?
横河電機株式会社の平均年収927万円は、電気機器の業界平均701万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、営業利益率が14.9%と高水準であること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
Q横河電機は女性が働きやすい企業ですか?
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