スタンダード(内国株式)パルプ・紙3951

朝日印刷株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年4月6日

業界ポジション

色付き数値 = パルプ・紙平均との差
472万円17
業界平均(推定)
14.0年44
4.7%51
+5.0%51
4.8%51
50.5%36
総合スコア
42/ 100
この企業パルプ・紙平均

AI企業分析

有価証券報告書をAIが読み解いたレポート

朝日印刷は、パルプ・紙業界の中堅企業で、印刷包材と包装システムを主軸に展開。自己資本比率50.5%と安定した財務基盤を持ち、従業員数1,850人の規模で、業界平均を上回る年収水準も魅力です。海外展開も進めており、安定性と成長性を兼ね備えた企業と言えるでしょう。

事業概要

医薬品や食品などのパッケージ(印刷包材)を製造・販売し、それらを効率的に包装するための機械(包装システム)も提供しています。国内外に拠点を持ち、人々の生活に身近な製品を「包む」技術で支える会社です。

セグメント分析

「印刷包材事業」は製造・販売を国内外の子会社で行っており、海外展開の機会が多いでしょう。特にマレーシアの子会社群は成長市場での経験を積める可能性があります。「包装システム販売事業」は印刷包材との連携が強みであり、顧客への総合的な提案力を磨きたい方には適しています。

こんな人に向いている

安定した財務基盤を持つ中堅企業で、製造業の海外展開に貢献したい方や、生活に身近な製品を支える仕事に魅力を感じる方。

知っておきたい注意点

有給取得率や人的資本情報が公開されていないため、働き方の実態については面接等で確認が必要です。

AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-17 時点)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
売上高営業利益純利益
売上高
439億
+5.0%
営業利益
21億
+2.2%
営業利益率
4.7%
純利益
17億
従業員数・平均年収の推移
従業員数平均年収
従業員数(連結)
1,850人
単体
-
平均年収
472万
5年変動
+14.1%
株価・出来高の推移(月次)
株価(月次終値)出来高
直近株価
884円
5年変動
+15.9%
10年変動
-
対日経パフォーマンス
対日経パフォーマンス
基準月
2016/04
現在
34
日経比
-66pt

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×1.156)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
40万円
残業代(月額推定)業界比率
2万円
賞与(年間推定)業界比率
90万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
472万円
7年変動
+14.1%
変動額
+58万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
472万円
パルプ・紙平均
37.0
パルプ・紙平均
14.0
パルプ・紙平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
4%
全上場平均 9.4%
6%
--
非公開
67%
女性÷男性 (100%=同一)
84%
+54.0pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q朝日印刷の平均年収はいくらですか?

朝日印刷株式会社の平均年収は472万円です(有価証券報告書 2025期)。

パルプ・紙の業界平均604万円と比較すると132万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q朝日印刷の生涯年収はいくらですか?

朝日印刷株式会社の推定生涯年収は約1.8億円です。

これは有価証券報告書の平均年収472万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。

パルプ・紙の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。

Q朝日印刷の有給休暇取得率は?

朝日印刷株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q朝日印刷はブラック企業ですか?激務ですか?

朝日印刷株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は14.0年(パルプ・紙平均18.0年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q朝日印刷の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

朝日印刷株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:14.0年
  • 営業利益率:4.7%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q朝日印刷は長く働ける会社ですか?

朝日印刷株式会社の平均勤続年数は14.0年(パルプ・紙平均18.0年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+5.0%です。

営業利益率は4.7%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q朝日印刷の業績・将来性はどうですか?

朝日印刷株式会社の直近の売上高は439億円(前年比+5.0%)です。

営業利益率は4.7%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q朝日印刷の年収は低いですか?

朝日印刷株式会社の平均年収472万円は、パルプ・紙の業界平均604万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Q朝日印刷は女性が働きやすい企業ですか?

朝日印刷株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:4.1%
  • 男性育児休業取得率:84.2%
  • 男女の賃金差異:66.7%

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