プライム(内国株式)金属製品5957

日東精工株式会社

最終更新:2026年4月6日

業界ポジション

色付き数値 = 金属製品平均との差
559万円30
5.1h/月87
20.2年79
7.6%51
業界平均(推定)
8.6%52
75.5%71
総合スコア
62/ 100
この企業金属製品平均

AI企業分析

有価証券報告書をAIが読み解いたレポート

日東精工は東証プライム上場の中堅メーカーで、FY2024には売上470.7億円、営業利益33.3億円を達成し、堅調な成長を見せています。自己資本比率69.4%と財務基盤も強固。業界平均を21.5%上回る年収水準も魅力的な企業です。

事業概要

日東精工は、モノづくりに欠かせない「ねじ」や、工場で使われる「産業用機械」、製品の品質を測る「計測制御機器」、さらに「医療機器」まで、幅広い分野で製品の開発・製造・販売を手掛ける総合メーカーです。

セグメント分析

当社はファスナー、産機、制御、メディカルの4事業を展開。精密ねじ部品は基盤を支えつつ、医療機器事業は今後の成長が期待される分野です。技術開発やグローバル展開に意欲がある方は、各事業の専門性を深めながら、幅広い産業に貢献できる機会があるでしょう。

こんな人に向いている

安定した財務基盤と高水準の年収を重視し、日本のモノづくりを支えるメーカーで長期的なキャリアを築きたい方に適しています。

知っておきたい注意点

有給取得率や具体的な人的資本情報が非開示のため、入社前に働き方や社内制度について確認することをお勧めします。

AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-16 時点)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
売上高営業利益純利益
売上高
166億
-9.5%
営業利益
13億
-31.7%
営業利益率
7.6%
純利益
22億
従業員数・平均年収の推移
従業員数平均年収
従業員数(連結)
517人
単体
-
平均年収
559万
5年変動
+2.6%
株価・出来高の推移(月次)
株価(月次終値)出来高
直近株価
774円
5年変動
+54.5%
10年変動
-
対日経パフォーマンス
対日経パフォーマンス
基準月
2016/04
現在
109
日経比
+9pt

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×1.371)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
47万円
残業代(月額推定)業界比率
2万円
賞与(年間推定)業界比率
107万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
559万円
8年変動
+2.6%
変動額
+14万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
559万円
金属製品平均
42.2
金属製品平均
20.2
金属製品平均
労働環境
5.1h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
7%
全上場平均 9.4%
13%
25%
78%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+69.8pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
プラチナくるみん
特例認定(くるみんの上位認定)

くるみん認定企業のうち、より高い水準の取り組みを行っている企業に与えられる特例認定です。

えるぼし 3段階
女性活躍推進の認定(厚生労働大臣)

採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q日東精工の生涯年収はいくらですか?

日東精工株式会社の推定生涯年収は約2.1億円です。

これは有価証券報告書の平均年収559万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。

金属製品の業界平均の推定生涯年収約2.4億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。

Q日東精工の有給休暇取得率は?

日東精工株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q日東精工はブラック企業ですか?激務ですか?

日東精工株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月5.1時間(金属製品平均14.1時間)、平均勤続年数は20.2年(金属製品平均15.8年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q日東精工の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

日東精工株式会社の主要指標:

  • 残業:月5.1時間
  • 勤続年数:20.2年
  • 営業利益率:7.6%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q日東精工は長く働ける会社ですか?

日東精工株式会社の平均勤続年数は20.2年(金属製品平均15.8年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-61.0%です。

営業利益率は7.6%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q日東精工の業績・将来性はどうですか?

日東精工株式会社の直近の売上高は166億円(前年比-61.0%)です。

営業利益率は7.6%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q日東精工は女性が働きやすい企業ですか?

日東精工株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:6.5%
  • 男性育児休業取得率:62.5%
  • 男女の賃金差異:76.3%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

他の企業と比較する

日東精工株式会社と気になる企業を並べて比較できます

比較ページへ