業界ポジション
色付き数値 = サービス業平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポート株式会社フィードフォースは、デジタルマーケティング・Eコマース領域で高い専門性を持つ企業です。FY2025には営業利益15.9億円を達成し、最新年度の営業利益率は27.2%と非常に高水準で推移しており、堅調な成長と収益性を両立しています。テクノロジーを駆使し企業の課題解決に貢献する事業モデルが特徴です。
事業概要
企業がインターネット上で商品を売ったり、宣伝したりするのを手助けする会社です。特に、広告の出し方や顧客データの管理にIT技術を使い、企業が抱える課題を解決し、もっと効率よくビジネスができるよう支援しています。
デジタルマーケティングやEコマース分野でのキャリア形成を目指し、成長企業で高い専門性を追求したい志向の方に適しています。
人的資本情報や有給取得率のデータが開示されておらず、働き方に関する詳細な情報が不足しています。入社前に確認することをお勧めします。
AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-17 時点)
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qフィードフォースの平均年収はいくらですか?
株式会社フィードフォースの平均年収は702万円です(有価証券報告書 2025期)。
サービス業の業界平均604万円と比較すると98万円高い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qフィードフォースの生涯年収はいくらですか?
株式会社フィードフォースの推定生涯年収は約2.7億円です。
これは有価証券報告書の平均年収702万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。
サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
Qフィードフォースの有給休暇取得率は?
株式会社フィードフォースの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qフィードフォースはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社フィードフォースの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は6.3年(サービス業平均7.9年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qフィードフォースの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社フィードフォースの主要指標:
- 勤続年数:6.3年
- 営業利益率:36.4%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qフィードフォースは長く働ける会社ですか?
株式会社フィードフォースの平均勤続年数は6.3年(サービス業平均7.9年)です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+3.4%です。
営業利益率は36.4%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qフィードフォースの業績・将来性はどうですか?
株式会社フィードフォースの直近の売上高は44億円(前年比+3.4%)です。
営業利益率は36.4%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
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