業界ポジション
色付き数値 = 全上場企業平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポート高自己資本比率76.9%で財務基盤は安定していますが、直近の営業利益率は-1.5%と収益性に課題が見られます。露出計やOMRなどの自主開発製品と受託生産、不動産賃貸を多角的に展開しており、事業ポートフォリオの安定化と収益性改善が今後の焦点となるでしょう。
事業概要
露出計や光学式マーク読取装置(OMR)などの自主開発製品の製造販売、他社からの受託生産、および不動産賃貸を手掛ける企業グループです。専門性の高い製品と多様な事業で安定した経営基盤を目指しています。
セグメント分析
自主開発、受託生産、不動産賃貸の3つの事業セグメントがあります。自主開発事業では露出計やOMRなど専門性の高い製品を手掛けており、技術開発や製品企画に興味がある方には魅力的な機会があるかもしれません。受託生産や不動産賃貸は安定収益源としてグループを支えています。
専門性の高い製品開発に携わりたい方、安定した財務基盤を持つ中小企業で多角的な事業に貢献したい方に向いています。
直近の営業利益率が-1.5%と赤字であるため、今後の収益改善に向けた事業戦略や取り組みについて確認が必要です。
AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-17 時点)
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
有報データに基づく働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qセコニックホールディングスの平均年収はいくらですか?
株式会社セコニックホールディングスの平均年収は495万円です(有価証券報告書 2021期)。
精密機器の業界平均701万円と比較すると206万円低い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qセコニックホールディングスの生涯年収はいくらですか?
株式会社セコニックホールディングスの推定生涯年収は約1.9億円です。
これは有価証券報告書の平均年収495万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。
精密機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
Qセコニックホールディングスの有給休暇取得率は?
株式会社セコニックホールディングスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qセコニックホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社セコニックホールディングスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は15.2年(精密機器平均13.4年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qセコニックホールディングスの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社セコニックホールディングスの主要指標:
- 勤続年数:15.2年
- 営業利益率:1.9%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qセコニックホールディングスは長く働ける会社ですか?
株式会社セコニックホールディングスの平均勤続年数は15.2年(精密機器平均13.4年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比-8.0%です。
営業利益率は1.9%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qセコニックホールディングスの業績・将来性はどうですか?
株式会社セコニックホールディングスの直近の売上高は59億円(前年比-8.0%)です。
営業利益率は1.9%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qセコニックホールディングスの年収は低いですか?
株式会社セコニックホールディングスの平均年収495万円は、精密機器の業界平均701万円を下回っています。
ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。
年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。
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