セキ株式会社
業界ポジション
色付き数値 = その他製品平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポートセキ株式会社は、印刷を核に多様な事業を展開し、自己資本比率83.7%と財務基盤が非常に安定しています。従業員数456名の中堅企業で、業界平均をわずかに上回る年収水準も魅力です。
事業概要
印刷を基盤に、洋紙販売、出版・広告代理、美術館運営、カタログ販売など多角的な事業を展開。生活やビジネスに欠かせない「情報伝達」を支える幅広いサービスを提供しています。
セグメント分析
複数の事業セグメントがあります。印刷関連事業が基盤ですが、出版・広告代理関連事業や美術館関連事業は、クリエイティブな職種や顧客との接点が多い職種で新たな価値創造の機会がありそうです。
安定した財務基盤を持つ企業で、多様な事業に携わりたい方、地域に根差した働き方を希望する方に向いています。
業績変動が見られるため、事業戦略や成長性を面接で確認推奨。有給取得率データがない点も留意。
AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-17 時点)
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qセキの平均年収はいくらですか?
セキ株式会社の平均年収は458万円です(有価証券報告書 2025期)。
その他製品の業界平均605万円と比較すると147万円低い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qセキの生涯年収はいくらですか?
セキ株式会社の推定生涯年収は約1.7億円です。
これは有価証券報告書の平均年収458万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。
その他製品の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
Qセキの残業時間はどのくらいですか?
セキ株式会社の平均残業時間は月11.0時間です(有価証券報告書 2025期)。
その他製品の業界平均11.1時間と比較すると同程度です。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qセキの有給休暇取得率は?
セキ株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qセキはブラック企業ですか?激務ですか?
セキ株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月11.0時間(その他製品平均11.1時間)、平均勤続年数は16.8年(その他製品平均14.0年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qセキの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
セキ株式会社の主要指標:
- 残業:月11.0時間
- 勤続年数:16.8年
- 営業利益率:1.8%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qセキは長く働ける会社ですか?
セキ株式会社の平均勤続年数は16.8年(その他製品平均14.0年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+2.6%です。
営業利益率は1.8%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qセキの業績・将来性はどうですか?
セキ株式会社の直近の売上高は123億円(前年比+2.6%)です。
営業利益率は1.8%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qセキの年収は低いですか?
セキ株式会社の平均年収458万円は、その他製品の業界平均605万円を下回っています。
ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。
年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。
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