業界ポジション
色付き数値 = 全上場企業平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポートＴＡＣは資格教育・実務教育を核とした人材育成事業を展開する中堅グループ企業です。FY2023には営業赤字を計上しましたが、最新のFY2024では営業利益7.3億円とV字回復を見せています。自己資本比率は29.8%で、今後の財務基盤強化が注目されます。
事業概要
社会人や大学生向けに、資格取得や実務スキル向上を目的とした教育サービスを提供しています。個人向けの講座から企業向けの研修、出版、人材紹介まで多角的に人材育成を支援するグループ企業です。
セグメント分析
ＴＡＣは個人教育、法人研修、出版、人材事業と多岐にわたるセグメントを展開。特に「人材事業」は、教育で培ったノウハウを活かし、受講者のキャリアを直接支援する点で成長機会が期待できます。また、法人研修事業も企業のDX推進などにより需要が高まる可能性があり、営業職や企画職は狙い目かもしれません。
教育や人材育成に情熱を持ち、人々の成長をサポートしたい方。事業回復期を支え、共に成長したい意欲のある方に向いています。
FY2023の営業赤字からの回復は評価できるものの、自己資本比率29.8%はやや低め。今後の財務状況の推移に注目が必要です。
AI分析: Gemini API による自動生成（2026-03-17 時点）
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
有報データに基づく働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
QＴＡＣの平均年収はいくらですか？
ＴＡＣ株式会社の平均年収は507万円です（有価証券報告書 2025期）。
サービス業の業界平均604万円と比較すると97万円低い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
QＴＡＣの生涯年収はいくらですか？
ＴＡＣ株式会社の推定生涯年収は約1.9億円です。
これは有価証券報告書の平均年収507万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です（平均年収×38年で算出。退職金は含みません）。
サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
QＴＡＣの有給休暇取得率は？
ＴＡＣ株式会社の有給休暇取得率は85.1%です。
サービス業の業界平均71.7%と比較すると高い水準です
有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。
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QＴＡＣはブラック企業ですか？激務ですか？
ＴＡＣ株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、有給休暇取得率は85.1%（サービス業平均71.7%）、平均勤続年数は15.5年（サービス業平均7.9年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
QＴＡＣの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
ＴＡＣ株式会社の主要指標：
- 有休取得率：85.1%
- 勤続年数：15.5年
- 営業利益率：3.8%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
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QＴＡＣは長く働ける会社ですか？
ＴＡＣ株式会社の平均勤続年数は15.5年（サービス業平均7.9年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+1.0%です。
営業利益率は3.8%です。
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QＴＡＣの業績・将来性はどうですか？
ＴＡＣ株式会社の直近の売上高は192億円（前年比+1.0%）です。
営業利益率は3.8%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
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QＴＡＣは女性が働きやすい企業ですか？
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