業界ポジション
色付き数値 = 不動産業平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポートJALCOホールディングスは、不動産・貸金・M&Aコンサルティングを手掛ける高収益企業です。最新年度の営業利益率は55.5%と非常に高く、従業員6名ながら売上・利益を急成長させており、業界平均を大きく上回る年収水準も魅力です。
事業概要
JALCOホールディングスは、貸金事業(ソーシャルレンディング含む)、パチンコホール向けなどの不動産事業、M&Aコンサルティングを手掛けています。少人数体制で専門性の高い金融・不動産サービスを提供しています。
セグメント分析
貸金事業、不動産事業、M&Aコンサルティングの3事業を展開。特にM&Aコンサルティング事業は高単価案件が多く、専門性と実績を積むことで成長機会や高待遇を期待できます。貸金事業も金融知識が活かせます。
少数精鋭の環境で専門性を高めたい方、高待遇を追求し、事業成長に貢献したい意欲的な方に向いています。
従業員6名の少数精鋭のため、業務範囲が広く高い専門性が求められます。FY2025は減収減益見込みです。
AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-17 時点)
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
QJALCOホールディングスの平均年収はいくらですか?
JALCOホールディングス株式会社の平均年収は1,122万円です(有価証券報告書 2025期)。
不動産業の業界平均744万円と比較すると378万円高い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
QJALCOホールディングスの生涯年収はいくらですか?
JALCOホールディングス株式会社の推定生涯年収は約4.3億円です。
これは有価証券報告書の平均年収1,122万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。
不動産業の業界平均の推定生涯年収約2.8億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
QJALCOホールディングスの有給休暇取得率は?
JALCOホールディングス株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
QJALCOホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?
JALCOホールディングス株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は4.5年(不動産業平均7.0年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
QJALCOホールディングスの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
JALCOホールディングス株式会社の主要指標:
- 勤続年数:4.5年
- 営業利益率:36.9%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
QJALCOホールディングスは長く働ける会社ですか?
JALCOホールディングス株式会社の平均勤続年数は4.5年(不動産業平均7.0年)です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比-46.2%です。
営業利益率は36.9%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
QJALCOホールディングスの業績・将来性はどうですか?
JALCOホールディングス株式会社の直近の売上高は69億円(前年比-46.2%)です。
営業利益率は36.9%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
QJALCOホールディングスの年収が高い理由は?
JALCOホールディングス株式会社の平均年収1,122万円は、不動産業の業界平均744万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、営業利益率が36.9%と高水準であること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
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