共栄セキュリティーサービス株式会社
業界ポジション
色付き数値 = サービス業平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポート共栄セキュリティーサービスは、FY2025に売上101.1億円を見込む警備事業のグループ企業です。自己資本比率71.3%と財務基盤は安定しており、堅実な成長を続けています。
事業概要
施設警備や交通誘導警備など、多岐にわたる警備サービスを提供する企業グループです。商業施設や工事現場などで人々の安全を守る役割を担っています。
安定した事業基盤で社会貢献をしたい方、グループ企業でキャリアを築きたい方に向いています。
有給取得率など働き方に関する詳細データが不足しており、入社前の確認が重要です。
AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-17 時点)
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q共栄セキュリティーサービスの平均年収はいくらですか?
共栄セキュリティーサービス株式会社の平均年収は362万円です(有価証券報告書 2025期)。
サービス業の業界平均604万円と比較すると242万円低い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q共栄セキュリティーサービスの生涯年収はいくらですか?
共栄セキュリティーサービス株式会社の推定生涯年収は約1.4億円です。
これは有価証券報告書の平均年収362万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。
サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
Q共栄セキュリティーサービスの有給休暇取得率は?
共栄セキュリティーサービス株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q共栄セキュリティーサービスはブラック企業ですか?激務ですか?
共栄セキュリティーサービス株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は7.5年(サービス業平均7.9年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q共栄セキュリティーサービスの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
共栄セキュリティーサービス株式会社の主要指標:
- 勤続年数:7.5年
- 営業利益率:4.8%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q共栄セキュリティーサービスは長く働ける会社ですか?
共栄セキュリティーサービス株式会社の平均勤続年数は7.5年(サービス業平均7.9年)です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+8.1%です。
営業利益率は4.8%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q共栄セキュリティーサービスの業績・将来性はどうですか?
共栄セキュリティーサービス株式会社の直近の売上高は101億円(前年比+8.1%)です。
営業利益率は4.8%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q共栄セキュリティーサービスの年収は低いですか?
共栄セキュリティーサービス株式会社の平均年収362万円は、サービス業の業界平均604万円を下回っています。
ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。
年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。
Q共栄セキュリティーサービスは女性が働きやすい企業ですか?
共栄セキュリティーサービス株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。
- 女性管理職比率:14.8%
- 男性育児休業取得率:0.0%
- 男女の賃金差異:91.9%
→ 女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認
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