スタンダード(内国株式)サービス業7357

株式会社ジオコード

2025年2月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年4月6日

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
534万円39
業界平均(推定)
4.0年29
-1.6%44
+4.0%48
1.4%46
63.7%62
総合スコア
44/ 100
この企業サービス業平均

AI企業分析

有価証券報告書をAIが読み解いたレポート

株式会社ジオコードは、WebマーケティングとSaaS型クラウド業務支援ツールを提供するサービス企業です。デジタル化が進む現代において、企業のWeb戦略から業務効率化まで幅広く支援しています。業績や財務、従業員に関する詳細データは不明ですが、業界平均の有給取得率は54.2%であり、働き方に関する情報が待たれます。

事業概要

株式会社ジオコードは、企業のWebサイト制作、広告運用、SEO対策といったインターネットでの集客支援と、SaaS(月額制クラウドサービス)で業務を効率化するツールを提供しています。デジタル技術を使い、お客様の売上向上と働き方改革をサポートする会社です。

セグメント分析

同社はWebマーケティングとクラウドセールステックの二本柱で、いずれもデジタル化の進展に伴い需要が高まる分野です。特にクラウドセールステック事業はSaaSモデルであり、継続的な収益とサービス改善による成長が見込めます。Webマーケティング事業は、最新のトレンドを学び続ける意欲があれば、専門性を高める良い機会となるでしょう。

こんな人に向いている

WebマーケティングやSaaSといったデジタル領域で専門性を磨きたい方、顧客の課題解決に貢献したい志向の方に適しています。

知っておきたい注意点

業績や財務状況、具体的な働き方に関するデータが不足しています。選考過程で積極的に情報収集し、実態を把握することが重要です。

AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-17 時点)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
売上高営業利益純利益
売上高
16億
+4.0%
営業利益
-0億
+335.0%
営業利益率
-1.6%
純利益
0億
従業員数・平均年収の推移
従業員数平均年収
従業員数(連結)
128人
単体
-
平均年収
534万
5年変動
+7.0%
株価・出来高の推移(月次)
株価(月次終値)出来高
直近株価
1,464円
5年変動
-1.6%
10年変動
-
対日経パフォーマンス
対日経パフォーマンス
基準月
2020/11
現在
27
日経比
-73pt

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
534万円
8年変動
+7.0%
変動額
+35万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
534万円
サービス業平均
34.2
サービス業平均
4.0
サービス業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
14%
全上場平均 9.4%
--
非公開
--
非公開
74%
女性÷男性 (100%=同一)
50%
+19.8pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qジオコードの平均年収はいくらですか?

株式会社ジオコードの平均年収は534万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると70万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qジオコードの生涯年収はいくらですか?

株式会社ジオコードの推定生涯年収は約2.0億円です。

これは有価証券報告書の平均年収534万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。

Qジオコードの有給休暇取得率は?

株式会社ジオコードの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qジオコードはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ジオコードの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は4.0年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qジオコードの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ジオコードの主要指標:

  • 勤続年数:4.0年
  • 営業利益率:-1.6%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qジオコードは長く働ける会社ですか?

株式会社ジオコードの平均勤続年数は4.0年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+4.0%です。

営業利益率は-1.6%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qジオコードの業績・将来性はどうですか?

株式会社ジオコードの直近の売上高は16億円(前年比+4.0%)です。

営業利益率は-1.6%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qジオコードは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社ジオコードの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:13.6%
  • 男性育児休業取得率:50.0%
  • 男女の賃金差異:73.8%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

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