スタンダード(内国株式)サービス業7358

株式会社ポピンズホールディングス

グループ企業サービス業増収増益安定財務新規事業積極的
2025年12月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年4月6日

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
807万円76
20.0h/月41
4.3年30
1.6%46
+8.6%51
17.4%59
67.7%66
総合スコア
58/ 100
この企業サービス業平均

AI企業分析

有価証券報告書をAIが読み解いたレポート

株式会社ポピンズホールディングスは、売上316.9億円、従業員数3,021人を誇る中堅サービス企業です。自己資本比率62.3%と財務基盤は安定しており、ファミリーケア・エデュケアを主軸に多角的な事業展開で成長を続けています。

事業概要

ベビーシッターや介護、家事支援などのファミリーケア、保育・学童施設の運営を行うエデュケアを主軸事業としています。その他、教育研修、人材派遣、不妊予防、ペットケアなど、幅広い生活支援サービスを提供しています。

セグメント分析

ファミリーケア、エデュケア事業は社会的なニーズが高く、安定した成長が見込まれます。特に不妊予防やペットケアといった「その他サービス事業」は、新たな市場を開拓する可能性を秘めており、新規事業に関心のある方には成長機会となるでしょう。

こんな人に向いている

社会貢献性の高いファミリーケア・エデュケア事業に魅力を感じ、安定した財務基盤の企業で多様なサービス展開に携わりたい方。

知っておきたい注意点

平均年収や有給取得率の業界比較データ、人的資本情報が公開されていないため、働き方の詳細な把握には企業への確認が必要です。

AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-17 時点)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
売上高営業利益純利益
売上高
344億
+8.6%
営業利益
5億
-65.2%
営業利益率
1.6%
純利益
11億
従業員数・平均年収の推移
従業員数平均年収
従業員数(連結)
56人
単体
-
平均年収
807万
5年変動
+27.2%
株価・出来高の推移(月次)
株価(月次終値)出来高
直近株価
1,440円
5年変動
-61.7%
10年変動
-
対日経パフォーマンス
対日経パフォーマンス
基準月
2020/12
現在
35
日経比
-65pt

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
807万円
8年変動
+27.2%
変動額
+172万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
807万円
サービス業平均
45.7
サービス業平均
4.3
サービス業平均
労働環境
20.0h
| 平均 26.7h
81%
平均 58.2%
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
43%
全上場平均 9.4%
9%
45%
52%
女性÷男性 (100%=同一)
0%
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
えるぼし 3段階
女性活躍推進の認定(厚生労働大臣)

採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qポピンズホールディングスの平均年収はいくらですか?

株式会社ポピンズホールディングスの平均年収は807万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると203万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qポピンズホールディングスの生涯年収はいくらですか?

株式会社ポピンズホールディングスの推定生涯年収は約3.1億円です。

これは有価証券報告書の平均年収807万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。

Qポピンズホールディングスの残業時間はどのくらいですか?

株式会社ポピンズホールディングスの平均残業時間は月20.0時間です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均16.7時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qポピンズホールディングスの有給休暇取得率は?

株式会社ポピンズホールディングスの有給休暇取得率は80.5%です。

サービス業の業界平均71.7%と比較すると高い水準です

有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。

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Qポピンズホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ポピンズホールディングスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月20.0時間(サービス業平均16.7時間)、有給休暇取得率は80.5%(サービス業平均71.7%)、平均勤続年数は4.3年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qポピンズホールディングスの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ポピンズホールディングスの主要指標:

  • 残業:月20.0時間
  • 有休取得率:80.5%
  • 勤続年数:4.3年
  • 営業利益率:1.6%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Qポピンズホールディングスは長く働ける会社ですか?

株式会社ポピンズホールディングスの平均勤続年数は4.3年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+8.6%です。

営業利益率は1.6%です。

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Qポピンズホールディングスの業績・将来性はどうですか?

株式会社ポピンズホールディングスの直近の売上高は344億円(前年比+8.6%)です。

営業利益率は1.6%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qポピンズホールディングスの年収が高い理由は?

株式会社ポピンズホールディングスの平均年収807万円は、サービス業の業界平均604万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が1.6%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Qポピンズホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社ポピンズホールディングスの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:84.6%
  • 男性育児休業取得率:0.0%
  • 男女の賃金差異:62.7%

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