業界ポジション
色付き数値 = 小売業平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポートSFPホールディングスは、東証プライム上場の中堅外食チェーンです。コロナ禍からのV字回復を遂げ、FY2023には営業利益20.3億円を達成。平均年収は業界平均を36.0%上回る水準で、自己資本比率62.5%と財務基盤も安定しています。成長と待遇を両立したい求職者にとって魅力的な企業と言えるでしょう。
事業概要
SFPホールディングスは、「おもてなしとりよし」や「磯丸水産」といった人気居酒屋チェーンを全国で展開する企業です。手羽先唐揚や新鮮な魚介料理を看板に、直営店を中心に事業を拡大。新業態の開発や未出店エリアへの進出にも積極的に取り組んでいます。
飲食業界でのキャリアを望み、安定した待遇と成長機会を求める方。特に、回復期から成長期にある企業で貢献したい志向の方に適しています。
有給取得率など働き方に関する詳細データがないため、入社前に実態をよく確認することをお勧めします。飲食業界特有の労働環境も考慮が必要です。
AI分析: Gemini API による自動生成（2026-03-16 時点）
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
QＳＦＰホールディングスの平均年収はいくらですか？
ＳＦＰホールディングス株式会社の平均年収は649万円です（有価証券報告書 2025期）。
小売業の業界平均557万円と比較すると92万円高い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
QＳＦＰホールディングスの生涯年収はいくらですか？
ＳＦＰホールディングス株式会社の推定生涯年収は約2.5億円です。
これは有価証券報告書の平均年収649万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です（平均年収×38年で算出。退職金は含みません）。
小売業の業界平均の推定生涯年収約2.1億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
QＳＦＰホールディングスの有給休暇取得率は？
ＳＦＰホールディングス株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
QＳＦＰホールディングスはブラック企業ですか？激務ですか？
ＳＦＰホールディングス株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は14.0年（小売業平均11.5年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
QＳＦＰホールディングスの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
ＳＦＰホールディングス株式会社の主要指標：
- 勤続年数：14.0年
- 営業利益率：7.2%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
QＳＦＰホールディングスは長く働ける会社ですか？
ＳＦＰホールディングス株式会社の平均勤続年数は14.0年（小売業平均11.5年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+4.5%です。
営業利益率は7.2%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
QＳＦＰホールディングスの業績・将来性はどうですか？
ＳＦＰホールディングス株式会社の直近の売上高は304億円（前年比+4.5%）です。
営業利益率は7.2%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
QＳＦＰホールディングスは女性が働きやすい企業ですか？
ＳＦＰホールディングス株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。
- 女性管理職比率：10.8%
- 男性育児休業取得率：55.5%
- 男女の賃金差異：72.2%
→ 女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認
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