業界ポジション
色付き数値 = 倉庫・運輸関連業平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポート日本トランスシティは、東証プライム上場の大手総合物流企業です。自己資本比率58.1%と財務基盤が安定しており、平均年収も業界平均を73.3%上回るなど、待遇面でも魅力があります。社会インフラを支える安定した事業を展開しています。
事業概要
倉庫業を主体に、港湾運送、陸上運送、国際複合輸送といった多岐にわたる物流サービスを提供する総合物流企業です。その他、不動産やゴルフ場経営も手掛け、社会の物流を支えるインフラ企業として事業を展開しています。
セグメント分析
総合物流事業が主体であり、倉庫、港湾、陸上、国際輸送といった幅広い物流サービスを提供しています。特に国際物流やDX推進に関わる職種は、今後の成長機会が大きいでしょう。不動産などのその他事業も安定した収益基盤を支えています。
安定した大手企業で社会インフラを支えたい方、業界平均以上の高年収を求める方に向いています。
有給取得率や具体的な働き方、キャリアパスに関する人的資本情報が公開されていないため、選考過程での確認が必要です。
AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-16 時点)
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q日本トランスシティの平均年収はいくらですか?
日本トランスシティ株式会社の平均年収は703万円です(有価証券報告書 2025期)。
倉庫・運輸関連業の業界平均651万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q日本トランスシティの生涯年収はいくらですか?
日本トランスシティ株式会社の推定生涯年収は約2.7億円です。
これは有価証券報告書の平均年収703万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。
倉庫・運輸関連業の業界平均の推定生涯年収約2.5億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
Q日本トランスシティの残業時間はどのくらいですか?
日本トランスシティ株式会社の平均残業時間は月21.5時間です(有価証券報告書 2025期)。
倉庫・運輸関連業の業界平均17.4時間と比較すると多いです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Q日本トランスシティの有給休暇取得率は?
日本トランスシティ株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q日本トランスシティはブラック企業ですか?激務ですか?
日本トランスシティ株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月21.5時間(倉庫・運輸関連業平均17.4時間)、平均勤続年数は15.5年(倉庫・運輸関連業平均14.6年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q日本トランスシティの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
日本トランスシティ株式会社の主要指標:
- 残業:月21.5時間
- 勤続年数:15.5年
- 営業利益率:6.3%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q日本トランスシティは長く働ける会社ですか?
日本トランスシティ株式会社の平均勤続年数は15.5年(倉庫・運輸関連業平均14.6年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+1.8%です。
営業利益率は6.3%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q日本トランスシティの業績・将来性はどうですか?
日本トランスシティ株式会社の直近の売上高は1,248億円(前年比+1.8%)です。
営業利益率は6.3%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q日本トランスシティは女性が働きやすい企業ですか?
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