業界ポジション
色付き数値 = サービス業平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポート東証プライム上場のプロジェクトマネジメント支援企業。FY2024には売上232.7億円を達成し、高い成長率を維持しています。自己資本比率71.8%と財務基盤も安定しており、国内外でプロジェクトマネジメント支援の需要拡大を背景に、今後も堅調な成長が見込まれます。
事業概要
企業が新しい事業やシステム導入などのプロジェクトを円滑に進め、成功させるための専門的な支援を提供しています。計画策定から実行、完了まで、プロジェクトマネジメントのノウハウを用いて企業の課題解決をサポート。日本、中国、米国で事業を展開しています。
プロジェクトマネジメントの専門性を高めたい方、企業の課題解決に貢献したい方、成長企業で自身のキャリアを築きたい方、海外事業に関心がある方に向いています。
有価証券報告書に人的資本情報や経営成績の分析、有給取得率データが未記載のため、企業文化や働き方の実態について、別途情報収集が必要です。
AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-16 時点)
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qマネジメントソリューションズの平均年収はいくらですか?
株式会社マネジメントソリューションズの平均年収は702万円です(有価証券報告書 2025期)。
サービス業の業界平均604万円と比較すると98万円高い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qマネジメントソリューションズの生涯年収はいくらですか?
株式会社マネジメントソリューションズの推定生涯年収は約2.7億円です。
これは有価証券報告書の平均年収702万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。
サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
Qマネジメントソリューションズの有給休暇取得率は?
株式会社マネジメントソリューションズの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qマネジメントソリューションズはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社マネジメントソリューションズの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は2.7年(サービス業平均7.9年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qマネジメントソリューションズの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社マネジメントソリューションズの主要指標:
- 勤続年数:2.7年
- 営業利益率:13.0%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qマネジメントソリューションズは長く働ける会社ですか?
株式会社マネジメントソリューションズの平均勤続年数は2.7年(サービス業平均7.9年)です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比-16.3%です。
営業利益率は13.0%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qマネジメントソリューションズの業績・将来性はどうですか?
株式会社マネジメントソリューションズの直近の売上高は195億円(前年比-16.3%)です。
営業利益率は13.0%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qマネジメントソリューションズは女性が働きやすい企業ですか?
株式会社マネジメントソリューションズの女性活躍に関するデータは以下の通りです。
- 女性管理職比率:21.0%
- 男性育児休業取得率:85.2%
- 男女の賃金差異:74.7%
→ 女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認
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