業界ポジション
色付き数値 = 建設業平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポート東証プライム上場の建設業で、断熱材の開発・施工に特化した専門企業。平均年収は業界平均を10.6%上回る5,662,000円と、処遇面で魅力があります。ただし、業績推移や財務状況、働き方に関する詳細データが不足しており、企業選択には追加の情報収集が推奨されます。
事業概要
建物の省エネ性能を高める「断熱材(吹付け硬質ウレタンフォーム)」を開発し、販売、そして実際に建物へ施工までを一貫して手掛ける企業です。全国のハウスメーカーや工務店を主な顧客とし、快適な住まいづくりを支えています。
建設業界で専門技術を追求したい方、または安定したプライム上場企業で業界平均以上の年収(5,662,000円)を目指したい方に向いています。
業績推移や財務状況、働き方に関する詳細データが不足しています。応募前にこれらの情報を企業に確認し、多角的に検討することをお勧めします。
AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-16 時点)
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q日本アクアの平均年収はいくらですか?
株式会社日本アクアの平均年収は556万円です(有価証券報告書 2025期)。
建設業の業界平均766万円と比較すると210万円低い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q日本アクアの生涯年収はいくらですか?
株式会社日本アクアの推定生涯年収は約2.1億円です。
これは有価証券報告書の平均年収556万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。
建設業の業界平均の推定生涯年収約2.9億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
Q日本アクアの残業時間はどのくらいですか?
株式会社日本アクアの平均残業時間は月8.5時間です(有価証券報告書 2025期)。
建設業の業界平均19.9時間と比較すると少ないです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Q日本アクアの有給休暇取得率は?
株式会社日本アクアの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q日本アクアはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社日本アクアの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月8.5時間(建設業平均19.9時間)、平均勤続年数は3.9年(建設業平均14.5年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q日本アクアの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社日本アクアの主要指標:
- 残業:月8.5時間
- 勤続年数:3.9年
- 営業利益率:8.2%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q日本アクアは長く働ける会社ですか?
株式会社日本アクアの平均勤続年数は3.9年(建設業平均14.5年)です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+11.3%です。
営業利益率は8.2%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q日本アクアの業績・将来性はどうですか?
株式会社日本アクアの直近の売上高は337億円(前年比+11.3%)です。
営業利益率は8.2%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q日本アクアの年収は低いですか?
株式会社日本アクアの平均年収556万円は、建設業の業界平均766万円を下回っています。
ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。
年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。
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