株式会社レノバ
業界ポジション
色付き数値 = 電気・ガス業平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポート東証プライム上場の再生可能エネルギー企業。売上はFY2022の292.1億円からFY2025には702.5億円と大幅な成長を見込んでおり、平均年収も業界平均を75.1%上回る1,050万円超と高水準です。GX事業にも注力し、社会貢献性と経済性を両立する企業と言えるでしょう。
事業概要
太陽光、風力、バイオマスなど、地球に優しい再生可能エネルギーの発電所を開発し、所有・運営しています。発電した電気を販売するだけでなく、蓄電池や水素といった次世代エネルギー技術(GX事業)にも積極的に取り組み、持続可能な社会の実現を目指しています。
再生可能エネルギー分野で社会貢献しつつ、高待遇と成長機会を求める方に適しています。新規事業への意欲も歓迎されるでしょう。
営業利益が全年度不明なため、収益性や事業の安定性については追加の情報収集が必要です。自己資本比率16.8%も確認すべき点です。
AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-16 時点)
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qレノバの平均年収はいくらですか?
株式会社レノバの平均年収は1,051万円です(有価証券報告書 2025期)。
電気・ガス業の業界平均767万円と比較すると284万円高い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qレノバの生涯年収はいくらですか?
株式会社レノバの推定生涯年収は約4.0億円です。
これは有価証券報告書の平均年収1,051万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。
電気・ガス業の業界平均の推定生涯年収約2.9億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
Qレノバの残業時間はどのくらいですか?
株式会社レノバの平均残業時間は月12.3時間です(有価証券報告書 2025期)。
電気・ガス業の業界平均17.9時間と比較すると少ないです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qレノバの有給休暇取得率は?
株式会社レノバの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qレノバはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社レノバの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月12.3時間(電気・ガス業平均17.9時間)、平均勤続年数は4.2年(電気・ガス業平均15.5年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qレノバの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社レノバの主要指標:
- 残業:月12.3時間
- 勤続年数:4.2年
- 営業利益率:-0.7%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qレノバは長く働ける会社ですか?
株式会社レノバの平均勤続年数は4.2年(電気・ガス業平均15.5年)です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+57.0%です。
営業利益率は-0.7%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qレノバの業績・将来性はどうですか?
株式会社レノバの直近の売上高は702億円(前年比+57.0%)です。
営業利益率は-0.7%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qレノバの年収が高い理由は?
株式会社レノバの平均年収1,051万円は、電気・ガス業の業界平均767万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、営業利益率が-0.7%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
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