業界ポジション
色付き数値 = 情報・通信業平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポート株式会社アイドママーケティングコミュニケーションは、流通小売業向けの統合型販促支援を手掛ける企業です。自己資本比率72.5%と安定した財務基盤を持ち、最新年度の営業利益率は6.4%と堅実な収益性を維持しています。売上はやや減少傾向ですが、利益は確保しており、デジタルシフト支援に注力しています。
事業概要
食品スーパーなどの流通小売業に対し、集客や売上向上を目的とした販売促進活動を総合的に支援しています。チラシなどの広告制作から、電子棚札やデジタルサイネージ、アプリ活用といった最新のデジタル販促まで、企画・提案から実行までを一貫して手掛けています。
流通小売業界の販促支援やデジタル変革に貢献したい方、安定した財務基盤を持つ中小企業で専門性を高めたい方に向いています。
平均年収が業界平均を大きく下回る点や、売上高が減少傾向にある点は、キャリアプランを検討する上で留意すべきでしょう。
AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-17 時点)
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qアイドママーケティングコミュニケーションの平均年収はいくらですか?
株式会社アイドママーケティングコミュニケーションの平均年収は395万円です(有価証券報告書 2025期)。
情報・通信業の業界平均676万円と比較すると281万円低い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qアイドママーケティングコミュニケーションの生涯年収はいくらですか?
株式会社アイドママーケティングコミュニケーションの推定生涯年収は約1.5億円です。
これは有価証券報告書の平均年収395万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。
情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
Qアイドママーケティングコミュニケーションの有給休暇取得率は?
株式会社アイドママーケティングコミュニケーションの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qアイドママーケティングコミュニケーションはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社アイドママーケティングコミュニケーションの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は9.8年(情報・通信業平均7.6年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qアイドママーケティングコミュニケーションの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社アイドママーケティングコミュニケーションの主要指標:
- 勤続年数:9.8年
- 営業利益率:6.4%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qアイドママーケティングコミュニケーションは長く働ける会社ですか?
株式会社アイドママーケティングコミュニケーションの平均勤続年数は9.8年(情報・通信業平均7.6年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比-4.3%です。
営業利益率は6.4%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qアイドママーケティングコミュニケーションの業績・将来性はどうですか?
株式会社アイドママーケティングコミュニケーションの直近の売上高は56億円(前年比-4.3%)です。
営業利益率は6.4%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qアイドママーケティングコミュニケーションの年収は低いですか?
株式会社アイドママーケティングコミュニケーションの平均年収395万円は、情報・通信業の業界平均676万円を下回っています。
ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。
年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。
Qアイドママーケティングコミュニケーションは女性が働きやすい企業ですか?
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