業界ポジション
色付き数値 = 小売業平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポートECマーケティングを主軸に多角化を進める企業。FY2025には売上165.5億円、営業利益1.1億円を見込むなど、堅調な成長が期待されます。自己資本比率40.8%と財務基盤も安定しており、海外展開も積極的です。
事業概要
インターネット上での商品販売（ECサイト運営）を主軸に、商品の企画サポート、ソフトウェア開発、システム開発、メディア運営などを幅広く手掛けています。優良な商品を消費者に届ける「橋渡し役」を担っています。
セグメント分析
「ECマーケティング事業」が主軸ですが、ソフトウエア開発やシステム開発を行う「その他事業」も展開。EC事業のノウハウを活かしたデータ分析やシステム開発は、今後の成長を牽引する可能性があり、ITスキルを持つ人材には特に機会が多いでしょう。海外展開も積極的なため、グローバル志向の職種も注目です。
ECビジネスやIT技術に興味があり、海外展開も視野に入れた成長企業で、多角的な事業に挑戦したい人に適しています。
平均年収が業界平均をやや下回る点と、有給取得率などの人的資本情報が未開示である点は確認が必要です。
AI分析: Gemini API による自動生成（2026-03-17 時点）
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qジェネレーションパスの平均年収はいくらですか？
株式会社ジェネレーションパスの平均年収は460万円です（有価証券報告書 2025期）。
小売業の業界平均557万円と比較すると97万円低い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qジェネレーションパスの生涯年収はいくらですか？
株式会社ジェネレーションパスの推定生涯年収は約1.7億円です。
これは有価証券報告書の平均年収460万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です（平均年収×38年で算出。退職金は含みません）。
小売業の業界平均の推定生涯年収約2.1億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
Qジェネレーションパスの有給休暇取得率は？
株式会社ジェネレーションパスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qジェネレーションパスはブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社ジェネレーションパスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は5.0年（小売業平均11.5年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qジェネレーションパスの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社ジェネレーションパスの主要指標：
- 勤続年数：5.0年
- 営業利益率：0.7%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qジェネレーションパスは長く働ける会社ですか？
株式会社ジェネレーションパスの平均勤続年数は5.0年（小売業平均11.5年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+2.0%です。
営業利益率は0.7%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qジェネレーションパスの業績・将来性はどうですか？
株式会社ジェネレーションパスの直近の売上高は166億円（前年比+2.0%）です。
営業利益率は0.7%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qジェネレーションパスは女性が働きやすい企業ですか？
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