業界ポジション
色付き数値 = 情報・通信業平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポート株式会社トリプルアイズは、AIソリューションとGPUサーバー事業を展開し、売上はFY2023の23.5億円からFY2025には57.1億円と急成長を遂げています。一方で、最新年度の営業利益率は-1.1%と収益性に課題があり、業界平均年収を14.9%下回る点も留意が必要です。成長性と収益性のバランスを見極めることが重要でしょう。
事業概要
AI(人工知能)を活用したシステム開発やコンサルティング、自社AIサービスの提供、さらにAI開発に不可欠なGPUサーバーの提供を手掛けています。自動車メーカー向けの設計開発も行い、多角的にIT技術で企業の課題解決を支援する企業です。
セグメント分析
AIソリューションとGPUサーバーの2セグメントを展開。AI開発の需要が高まる中、AIインテグレーションやAIプロダクト開発に携わる職種は、技術的な成長機会が豊富でしょう。特にAIエンジニアやデータサイエンティストは、将来性や待遇面で狙い目と考えられます。
AIやGPUサーバーといった最先端技術分野での成長を志向し、企業の急成長フェーズで貢献したい方に向いています。
最新年度の営業利益が赤字であり、収益の安定性に課題があります。また、平均年収が業界平均より低い点も考慮が必要です。
AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-17 時点)
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qトリプルアイズの平均年収はいくらですか?
株式会社トリプルアイズの平均年収は492万円です(有価証券報告書 2025期)。
情報・通信業の業界平均676万円と比較すると184万円低い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qトリプルアイズの生涯年収はいくらですか?
株式会社トリプルアイズの推定生涯年収は約1.9億円です。
これは有価証券報告書の平均年収492万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。
情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
Qトリプルアイズの有給休暇取得率は?
株式会社トリプルアイズの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qトリプルアイズはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社トリプルアイズの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は4.7年(情報・通信業平均7.6年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qトリプルアイズの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社トリプルアイズの主要指標:
- 勤続年数:4.7年
- 営業利益率:-1.1%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qトリプルアイズは長く働ける会社ですか?
株式会社トリプルアイズの平均勤続年数は4.7年(情報・通信業平均7.6年)です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+29.6%です。
営業利益率は-1.1%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qトリプルアイズの業績・将来性はどうですか?
株式会社トリプルアイズの直近の売上高は57億円(前年比+29.6%)です。
営業利益率は-1.1%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qトリプルアイズの年収は低いですか?
株式会社トリプルアイズの平均年収492万円は、情報・通信業の業界平均676万円を下回っています。
ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。
年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。
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