第一精工株式会社
業界ポジション
色付き数値 = 全上場企業平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポート第一精工株式会社は、電気・電子部品、自動車部品などを手掛ける従業員5,007人のメーカーです。自己資本比率63.7%と財務基盤は安定していますが、FY2023は営業利益-7.6億円の赤字に転落。事業立て直しと成長戦略が今後の焦点となります。
事業概要
第一精工株式会社は、スマートフォンやノートパソコンに使われる超小型コネクタなどの電気・電子部品、自動車部品、生産設備などを開発・製造するメーカーです。I-PEX株式会社を中核とするグループで、幅広い産業を支える技術を提供しています。
セグメント分析
同社は電気・電子部品、自動車部品、設備事業の3つのセグメントを展開。特に電気・電子部品事業は、スマートフォンやノートPCの薄型化・高性能化を支えるコネクタなどを扱っており、技術革新が活発な分野です。この領域での専門性や開発経験は、キャリア形成において大きな成長機会となるでしょう。
安定した財務基盤を持つ大企業で、電気・電子部品や自動車部品といったものづくりに貢献したい方、また、現在の業績課題に対し、変革期を共に乗り越えたい意欲のある方に向いています。
直近FY2023の営業利益が赤字に転落している点は注意が必要です。今後の業績回復に向けた具体的な戦略や見通しをしっかり確認しましょう。
AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-17 時点)
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
有報データに基づく働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q第一精工の平均年収はいくらですか?
第一精工株式会社の平均年収は458万円です(有価証券報告書 2023期)。
電気機器の業界平均701万円と比較すると243万円低い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q第一精工の生涯年収はいくらですか?
第一精工株式会社の推定生涯年収は約1.7億円です。
これは有価証券報告書の平均年収458万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。
電気機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
Q第一精工の有給休暇取得率は?
第一精工株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q第一精工はブラック企業ですか?激務ですか?
第一精工株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は14.6年(電気機器平均15.5年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q第一精工の評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
第一精工株式会社の主要指標:
- 勤続年数:14.6年
- 営業利益率:-1.3%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q第一精工は長く働ける会社ですか?
第一精工株式会社の平均勤続年数は14.6年(電気機器平均15.5年)です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比-1.1%です。
営業利益率は-1.3%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q第一精工の業績・将来性はどうですか?
第一精工株式会社の直近の売上高は590億円(前年比-1.1%)です。
営業利益率は-1.3%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q第一精工の年収は低いですか?
第一精工株式会社の平均年収458万円は、電気機器の業界平均701万円を下回っています。
ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。
年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。
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