プライム(内国株式)陸運業9022

東海旅客鉄道株式会社

増収増益大企業安定財務高収益高年収
2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年4月6日

業界ポジション

色付き数値 = 陸運業平均との差
810万円64
18.5h/月53
16.1年57
38.4%100
+7.1%54
9.8%53
45.1%46
総合スコア
65/ 100
この企業陸運業平均

AI企業分析

有価証券報告書をAIが読み解いたレポート

日本の大動脈を支える超大手インフラ企業。コロナ禍からのV字回復後、FY2023の営業利益は6000億円超、営業利益率38.4%と極めて高い収益性を誇ります。業界平均を102.6%上回る高年収も魅力で、安定性と成長性を兼ね備えた優良企業です。

事業概要

東海道新幹線と東海地方の在来線を運行する鉄道事業を核に、駅ビルでの百貨店や商業施設の運営、ホテル、不動産賃貸・分譲など、人々の生活や移動を支える多角的な事業を展開しています。

セグメント分析

運輸業が基幹事業ですが、流通業、不動産業、ホテル業など多岐にわたります。特に不動産業は駅ビル開発等、安定した収益源であり、今後の都市開発や地域活性化に貢献する成長機会が大きいでしょう。グループ全体の成長を牽引する新規事業開発やM&Aに関わる職種は、重要なポジションとなる可能性を秘めています。

こんな人に向いている

日本の大動脈を支えるインフラ事業に貢献したい人、安定した基盤で高待遇を享受し、地域社会の発展に寄与したい人に最適です。

知っておきたい注意点

有給取得率や人的資本に関する詳細データが公開されていないため、働き方の実態については企業文化や配属部署による差を事前に確認することが重要です。

AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-16 時点)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
売上高営業利益純利益
売上高
18,318億
+7.1%
営業利益
7,028億
+15.7%
営業利益率
38.4%
純利益
4,584億
従業員数・平均年収の推移
従業員数平均年収
従業員数(連結)
29,144人
単体
-
平均年収
810万
5年変動
+10.2%
株価・出来高の推移(月次)
株価(月次終値)出来高
直近株価
4,233円
5年変動
+33.2%
10年変動
-
対日経パフォーマンス
対日経パフォーマンス
基準月
2016/04
現在
37
日経比
-63pt

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。運輸業・郵便業の業界統計を企業の年収比率(×1.941)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
63万円
残業代(月額推定)業界比率
6万円
賞与(年間推定)業界比率
142万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
810万円
7年変動
+10.2%
変動額
+75万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
810万円
陸運業平均
36.8
陸運業平均
16.1
陸運業平均
労働環境
18.5h
| 平均 26.7h
89%
平均 58.2%
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
3%
全上場平均 9.4%
13%
--
非公開
77%
女性÷男性 (100%=同一)
99%
+68.8pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
プラチナくるみん
特例認定(くるみんの上位認定)

くるみん認定企業のうち、より高い水準の取り組みを行っている企業に与えられる特例認定です。

えるぼし 2段階
女性活躍推進の認定(厚生労働大臣)

採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中2段階目の認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q東海旅客鉄道の平均年収はいくらですか?

東海旅客鉄道株式会社の平均年収は810万円です(有価証券報告書 2025期)。

陸運業の業界平均631万円と比較すると179万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q東海旅客鉄道の生涯年収はいくらですか?

東海旅客鉄道株式会社の推定生涯年収は約3.1億円です。

これは有価証券報告書の平均年収810万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。

陸運業の業界平均の推定生涯年収約2.4億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。

Q東海旅客鉄道の残業時間はどのくらいですか?

東海旅客鉄道株式会社の平均残業時間は月18.5時間です(有価証券報告書 2025期)。

陸運業の業界平均21.7時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q東海旅客鉄道の有給休暇取得率は?

東海旅客鉄道株式会社の有給休暇取得率は89.4%です。

陸運業の業界平均80.5%と比較すると高い水準です

有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。

ホワイト企業ランキングで総合的な働きやすさを確認

Q東海旅客鉄道はブラック企業ですか?激務ですか?

東海旅客鉄道株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月18.5時間(陸運業平均21.7時間)、有給休暇取得率は89.4%(陸運業平均80.5%)、平均勤続年数は16.1年(陸運業平均15.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q東海旅客鉄道の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

東海旅客鉄道株式会社の主要指標:

  • 残業:月18.5時間
  • 有休取得率:89.4%
  • 勤続年数:16.1年
  • 営業利益率:38.4%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q東海旅客鉄道は長く働ける会社ですか?

東海旅客鉄道株式会社の平均勤続年数は16.1年(陸運業平均15.5年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+7.1%です。

営業利益率は38.4%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q東海旅客鉄道の業績・将来性はどうですか?

東海旅客鉄道株式会社の直近の売上高は18,318億円(前年比+7.1%)です。

営業利益率は38.4%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q東海旅客鉄道の年収が高い理由は?

東海旅客鉄道株式会社の平均年収810万円は、陸運業の業界平均631万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が38.4%と高水準であること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Q東海旅客鉄道は女性が働きやすい企業ですか?

東海旅客鉄道株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:2.7%
  • 男性育児休業取得率:79.0%
  • 男女の賃金差異:76.9%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

他の企業と比較する

東海旅客鉄道株式会社と気になる企業を並べて比較できます

比較ページへ