ノバシステム株式会社
業界ポジション
色付き数値 = 情報・通信業平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポートノバシステムは金融業界向けシステム開発に強みを持つIT企業です。特に保険業界向けSIが売上構成比50.6%を占め、安定した事業基盤を築いています。平均年収は業界平均より約6.9%低い水準です。
事業概要
生命保険や銀行など金融機関の業務システム開発を専門とするIT企業です。特に保険業界向けシステムインテグレーションが事業の核であり、安定した顧客基盤で社会インフラを支えています。
金融業界のシステム開発に興味があり、専門性を深めたい方。安定した顧客基盤で長期的なキャリアを築きたい方に向いています。
業績推移や自己資本比率、有給取得率などの詳細データが不明なため、入社前に確認が必要です。
AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-17 時点)
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qノバシステムの平均年収はいくらですか?
ノバシステム株式会社の平均年収は538万円です(有価証券報告書 2025期)。
情報・通信業の業界平均676万円と比較すると138万円低い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qノバシステムの生涯年収はいくらですか?
ノバシステム株式会社の推定生涯年収は約2.0億円です。
これは有価証券報告書の平均年収538万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。
情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
Qノバシステムの残業時間はどのくらいですか?
ノバシステム株式会社の平均残業時間は月20.8時間です(有価証券報告書 2025期)。
情報・通信業の業界平均12.7時間と比較すると多いです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qノバシステムの有給休暇取得率は?
ノバシステム株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qノバシステムはブラック企業ですか?激務ですか?
ノバシステム株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月20.8時間(情報・通信業平均12.7時間)、平均勤続年数は8.9年(情報・通信業平均7.6年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qノバシステムの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
ノバシステム株式会社の主要指標:
- 残業:月20.8時間
- 勤続年数:8.9年
- 営業利益率:4.8%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qノバシステムは長く働ける会社ですか?
ノバシステム株式会社の平均勤続年数は8.9年(情報・通信業平均7.6年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+3.9%です。
営業利益率は4.8%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qノバシステムの業績・将来性はどうですか?
ノバシステム株式会社の直近の売上高は67億円(前年比+3.9%)です。
営業利益率は4.8%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qノバシステムの年収は低いですか?
ノバシステム株式会社の平均年収538万円は、情報・通信業の業界平均676万円を下回っています。
ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。
年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。
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