ファナック株式会社
業界ポジション
色付き数値 = 電気機器平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポートファナックは、最新年度営業利益率19.9%、自己資本比率89.8%を誇る高収益・安定財務の大手メーカーです。業界平均を大きく上回る高年収も魅力。FA分野で世界をリードし、安定した経営基盤と高い技術力で事業を展開しています。
事業概要
ファナックは、工場の自動化を支える機械やシステムを開発・製造するメーカーです。ロボットや、機械の動きを制御するCNCシステム、精密加工機などを世界中の工場に提供し、生産性向上に貢献しています。
FAやロボット技術で世界の製造業を支えたい方、安定した高収益企業で高い処遇を求める技術志向の方に適しています。
有給取得率など働き方に関する詳細データが不足しています。また、FY2024の業績一時的な落ち込みの背景は確認が必要です。
AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-16 時点)
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qファナック株式会社の平均年収はいくらですか?
ファナック株式会社の平均年収は1,164万円です(有価証券報告書 2025期)。
電気機器の業界平均701万円と比較すると463万円高い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qファナック株式会社の生涯年収はいくらですか?
ファナック株式会社の推定生涯年収は約4.4億円です。
これは有価証券報告書の平均年収1,164万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。
電気機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
Qファナック株式会社の残業時間はどのくらいですか?
ファナック株式会社の平均残業時間は月22.4時間です(有価証券報告書 2025期)。
電気機器の業界平均14.6時間と比較すると多いです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qファナック株式会社の有給休暇取得率は?
ファナック株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qファナック株式会社はブラック企業ですか?激務ですか?
ファナック株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月22.4時間(電気機器平均14.6時間)、平均勤続年数は15.0年(電気機器平均15.5年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qファナック株式会社の評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
ファナック株式会社の主要指標:
- 残業:月22.4時間
- 勤続年数:15.0年
- 営業利益率:19.9%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qファナック株式会社は長く働ける会社ですか?
ファナック株式会社の平均勤続年数は15.0年(電気機器平均15.5年)です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+0.2%です。
営業利益率は19.9%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qファナック株式会社の業績・将来性はどうですか?
ファナック株式会社の直近の売上高は7,971億円(前年比+0.2%)です。
営業利益率は19.9%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qファナック株式会社の年収が高い理由は?
ファナック株式会社の平均年収1,164万円は、電気機器の業界平均701万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、営業利益率が19.9%と高水準であること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
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