スタンダード(内国株式)サービス業2393

株式会社日本ケアサプライ

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年4月6日

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
419万円24
13.2h/月62
7.1年46
7.7%50
+11.9%54
10.2%53
65.6%64
総合スコア
49/ 100
この企業サービス業平均

AI企業分析

有価証券報告書をAIが読み解いたレポート

株式会社日本ケアサプライは、福祉用具レンタル卸を核に安定した成長を続けるサービス業です。最新年度の営業利益率11.5%、自己資本比率75.2%と財務基盤が強固で、堅実な事業運営が特徴です。

事業概要

在宅介護を支える福祉用具のレンタル卸・販売卸を主軸とする会社です。高齢者向けに訪問看護や通所介護、食事サービスなども提供し、介護事業者向けのクラウドサービスも手掛けています。

セグメント分析

コアビジネスである福祉用具レンタル卸は安定的な収益源であり、高齢者生活支援サービスや介護事業者向けクラウドサービスは今後の成長ドライバーとなる可能性があります。特にIT関連職種は需要が高まるでしょう。

こんな人に向いている

社会貢献性の高い事業で安定したキャリアを築きたい方、福祉・介護分野に興味がある方に向いています。

知っておきたい注意点

有給取得率など働き方に関する詳細データが不足しており、入社前に確認が必要です。

AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-17 時点)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
売上高営業利益純利益
売上高
320億
+11.9%
営業利益
25億
+13.2%
営業利益率
7.7%
純利益
18億
従業員数・平均年収の推移
従業員数平均年収
従業員数(連結)
1,454人
単体
-
平均年収
419万
5年変動
+5.5%
株価・出来高の推移(月次)
株価(月次終値)出来高
直近株価
2,425円
5年変動
+62.4%
10年変動
-
対日経パフォーマンス
対日経パフォーマンス
基準月
2016/04
現在
139
日経比
+39pt

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
419万円
9年変動
+5.5%
変動額
+22万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
419万円
サービス業平均
42.0
サービス業平均
7.1
サービス業平均
労働環境
13.2h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
14%
全上場平均 9.4%
27%
--
非公開
77%
女性÷男性 (100%=同一)
62%
+31.8pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん
子育てサポート企業認定(厚生労働大臣)

育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q日本ケアサプライの平均年収はいくらですか?

株式会社日本ケアサプライの平均年収は419万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると185万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q日本ケアサプライの生涯年収はいくらですか?

株式会社日本ケアサプライの推定生涯年収は約1.6億円です。

これは有価証券報告書の平均年収419万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。

Q日本ケアサプライの残業時間はどのくらいですか?

株式会社日本ケアサプライの平均残業時間は月13.2時間です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均16.7時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q日本ケアサプライの有給休暇取得率は?

株式会社日本ケアサプライの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q日本ケアサプライはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社日本ケアサプライの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月13.2時間(サービス業平均16.7時間)、平均勤続年数は7.1年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q日本ケアサプライの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社日本ケアサプライの主要指標:

  • 残業:月13.2時間
  • 勤続年数:7.1年
  • 営業利益率:7.7%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q日本ケアサプライは長く働ける会社ですか?

株式会社日本ケアサプライの平均勤続年数は7.1年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+11.9%です。

営業利益率は7.7%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q日本ケアサプライの業績・将来性はどうですか?

株式会社日本ケアサプライの直近の売上高は320億円(前年比+11.9%)です。

営業利益率は7.7%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q日本ケアサプライの年収は低いですか?

株式会社日本ケアサプライの平均年収419万円は、サービス業の業界平均604万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Q日本ケアサプライは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社日本ケアサプライの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:13.6%
  • 男性育児休業取得率:61.0%
  • 男女の賃金差異:77.2%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

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