スタンダード(内国株式)卸売業8275

株式会社フォーバル

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年4月6日

業界ポジション

色付き数値 = 卸売業平均との差
577万円44
11.0h/月62
11.2年44
5.2%53
+14.3%63
11.0%56
46.8%47
総合スコア
55/ 100
この企業卸売業平均

AI企業分析

有価証券報告書をAIが読み解いたレポート

株式会社フォーバルは、FY2025に売上726.3億円、営業利益37.4億円を見込むなど、堅調な増収増益を続ける卸売業のグループ企業です。自己資本比率46.8%で財務基盤も安定しており、平均年収は業界平均を20.8%上回るなど、待遇面でも魅力があります。多角的な事業展開で中小企業の課題解決を支援しています。

事業概要

株式会社フォーバルは、中小・中堅企業向けに、OA機器やネットワーク、通信サービス、インターネット関連、エコ設備、保険、コンサルティングなど多岐にわたるソリューションを提供するグループ企業です。企業の業務効率化や経営課題解決を包括的に支援しています。

セグメント分析

中小・中堅法人向けに提供されるコンサルティングサービスやIT関連サービスは、企業のDX推進ニーズの高まりから成長機会が大きいでしょう。また、技術者派遣やIT教育サービスも専門性を活かせる職種として有望であり、これらの分野でキャリアを築きたい方には狙い目と言えます。

こんな人に向いている

中小企業の経営課題解決に貢献したい方、ITや通信、環境など幅広い分野に興味があり、多角的な提案力を磨きたい方に適しています。

知っておきたい注意点

有給取得率や残業時間など、働き方に関する具体的なデータが不足しているため、入社前に確認が必要です。

AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-17 時点)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
売上高営業利益純利益
売上高
726億
+14.3%
営業利益
37億
+15.6%
営業利益率
5.1%
純利益
22億
従業員数・平均年収の推移
従業員数平均年収
従業員数(連結)
2,424人
単体
-
平均年収
577万
5年変動
+6.5%
株価・出来高の推移(月次)
株価(月次終値)出来高
直近株価
1,102円
5年変動
+42.2%
10年変動
-
対日経パフォーマンス
対日経パフォーマンス
基準月
2016/04
現在
56
日経比
-44pt

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。卸売業・小売業の業界統計を企業の年収比率(×1.411)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
47万円
残業代(月額推定)業界比率
2万円
賞与(年間推定)業界比率
107万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
577万円
8年変動
+6.5%
変動額
+35万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
577万円
卸売業平均
37.8
卸売業平均
11.2
卸売業平均
労働環境
11.0h
| 平均 26.7h
59%
平均 58.2%
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
12%
全上場平均 9.4%
0%
25%
66%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+77.5pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん
子育てサポート企業認定(厚生労働大臣)

育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qフォーバルの平均年収はいくらですか?

株式会社フォーバルの平均年収は577万円です(有価証券報告書 2025期)。

卸売業の業界平均690万円と比較すると113万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qフォーバルの生涯年収はいくらですか?

株式会社フォーバルの推定生涯年収は約2.2億円です。

これは有価証券報告書の平均年収577万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。

卸売業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。

Qフォーバルの残業時間はどのくらいですか?

株式会社フォーバルの平均残業時間は月11.0時間です(有価証券報告書 2025期)。

卸売業の業界平均14.6時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qフォーバルの有給休暇取得率は?

株式会社フォーバルの有給休暇取得率は59.3%です。

卸売業の業界平均68.0%と比較すると低い水準です

有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。

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Qフォーバルはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社フォーバルの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月11.0時間(卸売業平均14.6時間)、有給休暇取得率は59.3%(卸売業平均68.0%)、平均勤続年数は11.2年(卸売業平均13.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qフォーバルの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社フォーバルの主要指標:

  • 残業:月11.0時間
  • 有休取得率:59.3%
  • 勤続年数:11.2年
  • 営業利益率:5.1%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Qフォーバルは長く働ける会社ですか?

株式会社フォーバルの平均勤続年数は11.2年(卸売業平均13.5年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+14.3%です。

営業利益率は5.1%です。

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Qフォーバルの業績・将来性はどうですか?

株式会社フォーバルの直近の売上高は726億円(前年比+14.3%)です。

営業利益率は5.1%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qフォーバルは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社フォーバルの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:13.4%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:65.6%

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