業界ポジション
色付き数値 = 小売業平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポート東証プライム上場の大手飲食店チェーン。従業員数988名で、首都圏を中心に455店舗を展開しています。平均年収は業界平均を9.6%上回る523万円と、待遇面で魅力があります。ただし、業績や財務状況の詳細は不明なため、安定性や成長性の判断には追加情報が必要です。
事業概要
首都圏を中心に「日高屋」などのラーメン・餃子・中華料理店を455店舗直営で展開する企業です。食材の購買から麺・餃子の製造、物流までを一貫して自社で行い、品質と安定供給を強みとしています。
首都圏での飲食店運営に携わりたい方、安定した大手企業で業界平均以上の年収を求める方に向いています。
業績推移や財務状況、有給取得率などの詳細データが不足しており、企業の成長性や働きやすさの判断には追加の情報収集が必要です。
AI分析: Gemini API による自動生成（2026-03-16 時点）
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qハイデイ日高の平均年収はいくらですか？
株式会社ハイデイ日高の平均年収は523万円です（有価証券報告書 2025期）。
小売業の業界平均557万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qハイデイ日高の生涯年収はいくらですか？
株式会社ハイデイ日高の推定生涯年収は約2.0億円です。
これは有価証券報告書の平均年収523万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です（平均年収×38年で算出。退職金は含みません）。
小売業の業界平均の推定生涯年収約2.1億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
Qハイデイ日高の有給休暇取得率は？
株式会社ハイデイ日高の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qハイデイ日高はブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社ハイデイ日高の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は9.0年（小売業平均11.5年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qハイデイ日高の評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社ハイデイ日高の主要指標：
- 勤続年数：9.0年
- 営業利益率：9.9%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qハイデイ日高は長く働ける会社ですか？
株式会社ハイデイ日高の平均勤続年数は9.0年（小売業平均11.5年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+14.1%です。
営業利益率は9.9%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qハイデイ日高の業績・将来性はどうですか？
株式会社ハイデイ日高の直近の売上高は556億円（前年比+14.1%）です。
営業利益率は9.9%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qハイデイ日高は女性が働きやすい企業ですか？
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