業界ポジション
色付き数値 = 建設業平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポート工藤建設は建設・土木、不動産、介護事業を手掛けるグループ企業。FY2025に売上225.0億円を予測し、業界平均年収より7.5%低い水準ですが、多角的な事業展開が特徴です。
事業概要
建設・土木工事の設計・施工、不動産の売買・賃貸・管理、そして高齢者向け介護事業を展開。子会社と共に多岐にわたる事業で社会基盤を支えています。
セグメント分析
建設事業は基盤であり、2025年の松下工商子会社化で強化。不動産事業は安定収益源、高齢者向け介護事業は今後の成長領域として注目されます。多様な事業でキャリアパスが広がる可能性があります。
建設・不動産・介護と多角的な事業に興味があり、安定した環境で長期的なキャリア形成を目指す方。
平均年収が業界平均より低い点と、有給取得率や詳細な財務情報が不明な点は入社前に確認が必要です。
AI分析: Gemini API による自動生成（2026-03-17 時点）
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q工藤建設の平均年収はいくらですか？
工藤建設株式会社の平均年収は496万円です（有価証券報告書 2025期）。
建設業の業界平均766万円と比較すると270万円低い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q工藤建設の生涯年収はいくらですか？
工藤建設株式会社の推定生涯年収は約1.9億円です。
これは有価証券報告書の平均年収496万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です（平均年収×38年で算出。退職金は含みません）。
建設業の業界平均の推定生涯年収約2.9億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
Q工藤建設の有給休暇取得率は？
工藤建設株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q工藤建設はブラック企業ですか？激務ですか？
工藤建設株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は7.1年（建設業平均14.5年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q工藤建設の評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
工藤建設株式会社の主要指標：
- 勤続年数：7.1年
- 営業利益率：2.9%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q工藤建設は長く働ける会社ですか？
工藤建設株式会社の平均勤続年数は7.1年（建設業平均14.5年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+9.6%です。
営業利益率は2.9%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q工藤建設の業績・将来性はどうですか？
工藤建設株式会社の直近の売上高は225億円（前年比+9.6%）です。
営業利益率は2.9%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q工藤建設の年収は低いですか？
工藤建設株式会社の平均年収496万円は、建設業の業界平均766万円を下回っています。
ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。
年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。
Q工藤建設は女性が働きやすい企業ですか？
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