昭和電線ホールディングス株式会社
業界ポジション
色付き数値 = 非鉄金属平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポート昭和電線ホールディングスは、東証プライム上場の大手非鉄金属メーカーです。直近の業績は堅調な増収増益を続けており、最新年度の営業利益率は8.8%と高水準を維持。平均年収も業界平均を45.3%上回るなど、安定した経営基盤と従業員への還元が魅力です。社会インフラを支える事業で、長期的なキャリア形成を目指せるでしょう。
事業概要
社会の基盤となる電線や電力ケーブル、建物の安全を守る免震・制振装置などを製造・販売する大手メーカーです。エネルギー・インフラ事業を主軸に、私たちの生活に欠かせないインフラを支えています。2025年には事業再編も行い、さらなる発展を目指しています。
安定した大手企業で社会インフラを支える仕事に貢献したい方、高年収と長期的なキャリア形成を重視する方に向いています。
有給取得率や残業時間など、具体的な働き方に関する情報が不足しています。面接時などに詳細を確認することをお勧めします。
AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-16 時点)
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q昭和電線ホールディングスの平均年収はいくらですか?
昭和電線ホールディングス株式会社の平均年収は669万円です(有価証券報告書 2025期)。
非鉄金属の業界平均667万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q昭和電線ホールディングスの生涯年収はいくらですか?
昭和電線ホールディングス株式会社の推定生涯年収は約2.5億円です。
これは有価証券報告書の平均年収669万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。
非鉄金属の業界平均の推定生涯年収約2.5億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
Q昭和電線ホールディングスの残業時間はどのくらいですか?
昭和電線ホールディングス株式会社の平均残業時間は月16.7時間です(有価証券報告書 2025期)。
非鉄金属の業界平均16.3時間と比較すると同程度です。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Q昭和電線ホールディングスの有給休暇取得率は?
昭和電線ホールディングス株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q昭和電線ホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?
昭和電線ホールディングス株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月16.7時間(非鉄金属平均16.3時間)、平均勤続年数は16.8年(非鉄金属平均15.3年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q昭和電線ホールディングスの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
昭和電線ホールディングス株式会社の主要指標:
- 残業:月16.7時間
- 勤続年数:16.8年
- 営業利益率:8.8%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q昭和電線ホールディングスは長く働ける会社ですか?
昭和電線ホールディングス株式会社の平均勤続年数は16.8年(非鉄金属平均15.3年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+11.2%です。
営業利益率は8.8%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q昭和電線ホールディングスの業績・将来性はどうですか?
昭和電線ホールディングス株式会社の直近の売上高は2,379億円(前年比+11.2%)です。
営業利益率は8.8%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q昭和電線ホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?
昭和電線ホールディングス株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。
- 女性管理職比率:4.0%
- 男性育児休業取得率:53.1%
- 男女の賃金差異:68.8%
→ 女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認
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