株式会社テクノ・セブン
業界ポジション
色付き数値 = 全上場企業平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポート中小企業ながら、売上31.5億円、営業利益率12.5%、自己資本比率69.4%と非常に安定した財務基盤を持つ企業です。システム事業と事務機器事業を柱に直近で大幅な増収増益を達成しており、堅実な成長が見込まれます。
事業概要
システム開発やITインフラ構築を行う「システム事業」、タイムレコーダーや3Dプリンタなどの事務機器を開発・製造・販売する「事務機器事業」、そして「不動産事業」の3つを展開。幅広い事業で顧客の業務効率化を支援しています。
セグメント分析
システム事業は子会社吸収合併でワンストップ提供を強化しており、成長投資が見られます。IT関連職種は市場価値も高く、キャリアアップの機会が期待できるでしょう。事務機器事業はNIPPOブランドを持ち、安定的な基盤があります。
安定した財務基盤を持つ中小企業で、ITや事務機器の分野で専門性を高めたい方。幅広い事業に興味がある方に向いています。
平均年収の業界比較データや人的資本情報が不足しており、待遇や働き方の詳細な判断が難しい点には注意が必要です。
AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-17 時点)
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
有報データに基づく働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qテクノ・セブンの平均年収はいくらですか?
株式会社テクノ・セブンの平均年収は365万円です(有価証券報告書 2020期)。
電気機器の業界平均701万円と比較すると336万円低い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qテクノ・セブンの生涯年収はいくらですか?
株式会社テクノ・セブンの推定生涯年収は約1.4億円です。
これは有価証券報告書の平均年収365万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。
電気機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
Qテクノ・セブンの有給休暇取得率は?
株式会社テクノ・セブンの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qテクノ・セブンはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社テクノ・セブンの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は7.2年(電気機器平均15.5年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qテクノ・セブンの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社テクノ・セブンの主要指標:
- 勤続年数:7.2年
- 営業利益率:12.5%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qテクノ・セブンは長く働ける会社ですか?
株式会社テクノ・セブンの平均勤続年数は7.2年(電気機器平均15.5年)です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+4.9%です。
営業利益率は12.5%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qテクノ・セブンの業績・将来性はどうですか?
株式会社テクノ・セブンの直近の売上高は32億円(前年比+4.9%)です。
営業利益率は12.5%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qテクノ・セブンの年収は低いですか?
株式会社テクノ・セブンの平均年収365万円は、電気機器の業界平均701万円を下回っています。
ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。
年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。
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