株式会社ソフト99コーポレーション
業界ポジション
色付き数値 = 化学平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポート高収益性(営業利益率13.6%)と強固な財務基盤(自己資本比率87.5%)を持つ化学メーカーです。自動車用ケミカル品で確固たる地位を築き、業界平均を大幅に上回る年収水準も魅力。安定性と高待遇を求める求職者にとって有望な選択肢となるでしょう。
事業概要
自動車のワックスや補修用品、家庭用品などを製造・販売する化学メーカーです。一般消費者向けだけでなく、自動車コーティング業者向けにも製品を提供。タイヤ空気圧監視装置などの電子機器開発も手掛け、多角的に事業を展開しています。
セグメント分析
ファインケミカル事業が主力であり、特にTPMS(タイヤ空気圧監視装置)や電子機器・ソフトウェア開発は今後の成長分野と見込まれます。関連する研究開発やエンジニア職は、技術革新に貢献し、キャリアアップの機会を得やすいでしょう。海外展開も視野に入れるなら、グローバルな視点を持つ人材も求められる可能性があります。
安定した財務基盤と高待遇を重視し、自動車関連ケミカル製品のニッチ分野で専門性を高めたい方。海外展開にも興味がある方に向いています。
有給取得率や残業時間など、働き方に関する詳細なデータが公開されていないため、入社前に確認が必要です。
AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-17 時点)
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qソフト99コーポレーションの平均年収はいくらですか?
株式会社ソフト99コーポレーションの平均年収は724万円です(有価証券報告書 2025期)。
化学の業界平均694万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qソフト99コーポレーションの生涯年収はいくらですか?
株式会社ソフト99コーポレーションの推定生涯年収は約2.8億円です。
これは有価証券報告書の平均年収724万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。
化学の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
Qソフト99コーポレーションの有給休暇取得率は?
株式会社ソフト99コーポレーションの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qソフト99コーポレーションはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社ソフト99コーポレーションの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は17.0年(化学平均15.2年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qソフト99コーポレーションの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社ソフト99コーポレーションの主要指標:
- 勤続年数:17.0年
- 営業利益率:13.6%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qソフト99コーポレーションは長く働ける会社ですか?
株式会社ソフト99コーポレーションの平均勤続年数は17.0年(化学平均15.2年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比-0.4%です。
営業利益率は13.6%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qソフト99コーポレーションの業績・将来性はどうですか?
株式会社ソフト99コーポレーションの直近の売上高は297億円(前年比-0.4%)です。
営業利益率は13.6%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qソフト99コーポレーションは女性が働きやすい企業ですか?
株式会社ソフト99コーポレーションの女性活躍に関するデータは以下の通りです。
- 女性管理職比率:7.8%
- 男性育児休業取得率:40.0%
- 男女の賃金差異:64.4%
→ 女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認
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