兼房株式会社
業界ポジション
色付き数値 = 金属製品平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポート兼房株式会社は、工業用機械刃物の製造・販売を手掛ける中堅メーカーです。自己資本比率86.0%と極めて安定した財務基盤を持ち、平均年収も業界平均を17.4%上回るなど、待遇面で魅力があります。直近の業績はやや減益傾向ですが、海外展開も進める堅実な経営が特徴です。
事業概要
兼房株式会社は、木材や金属などを加工するための「工業用機械刃物」を製造・販売しているメーカーです。工場で使われる様々な機械の「切れ味」を支える重要な部品を提供しており、国内だけでなくインドネシア、米国、欧州など海外にも事業を展開しています。
安定した財務基盤を持つ企業で、業界平均以上の待遇を求める方に向いています。海外事業に興味がある方も活躍の機会があるでしょう。
直近の営業利益は減少傾向にあるため、今後の事業戦略や収益改善策について確認することをお勧めします。有給取得率のデータがない点も留意が必要です。
AI分析: Gemini API による自動生成（2026-03-17 時点）
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q兼房の平均年収はいくらですか？
兼房株式会社の平均年収は579万円です（有価証券報告書 2025期）。
金属製品の業界平均622万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q兼房の生涯年収はいくらですか？
兼房株式会社の推定生涯年収は約2.2億円です。
これは有価証券報告書の平均年収579万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です（平均年収×38年で算出。退職金は含みません）。
金属製品の業界平均の推定生涯年収約2.4億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
Q兼房の有給休暇取得率は？
兼房株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q兼房はブラック企業ですか？激務ですか？
兼房株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は17.0年（金属製品平均15.8年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q兼房の評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
兼房株式会社の主要指標：
- 勤続年数：17.0年
- 営業利益率：3.7%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q兼房は長く働ける会社ですか？
兼房株式会社の平均勤続年数は17.0年（金属製品平均15.8年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+0.8%です。
営業利益率は3.7%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q兼房の業績・将来性はどうですか？
兼房株式会社の直近の売上高は202億円（前年比+0.8%）です。
営業利益率は3.7%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q兼房は女性が働きやすい企業ですか？
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