業界ポジション
色付き数値 = サービス業平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポート株式会社サイネックスは、情報メディアからDXサポート、ヘルスケアまで多角的な事業を展開するサービス企業です。FY2024には売上153.9億円、営業利益5.0億円を計上し、自己資本比率54.3%と安定した財務基盤も魅力。堅実な成長と事業の多様性が特徴と言えるでしょう。
事業概要
株式会社サイネックスは、情報メディアの企画・運営から、企業のDX推進支援、物流、ヘルスケア、投資まで多岐にわたるサービスを提供する企業グループです。地域社会や企業の課題解決に貢献する事業を展開しています。
セグメント分析
同社は情報メディア、DXサポート、ロジスティクス、ヘルスケア、投資と多角的な事業を展開しています。特に「DXサポート事業」は、ICT事業からの改称からもわかるように、地方創生支援に資する成長分野として注力されており、デジタル技術を活用した課題解決に意欲のある職種は成長機会に恵まれるでしょう。
多様な事業領域で経験を積みたい方、DX推進や地方創生に貢献したい方、安定した財務基盤を持つ企業で長期的なキャリアを築きたい方に向いています。
最新年度の営業利益率が2.9%とやや低い点は留意が必要です。また、年収や有給取得率の会社データが不足しているため、選考過程で確認することをお勧めします。
AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-17 時点)
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qサイネックスの平均年収はいくらですか?
株式会社サイネックスの平均年収は454万円です(有価証券報告書 2025期)。
サービス業の業界平均604万円と比較すると150万円低い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qサイネックスの生涯年収はいくらですか?
株式会社サイネックスの推定生涯年収は約1.7億円です。
これは有価証券報告書の平均年収454万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。
サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
Qサイネックスの有給休暇取得率は?
株式会社サイネックスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qサイネックスはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社サイネックスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は12.0年(サービス業平均7.9年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qサイネックスの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社サイネックスの主要指標:
- 勤続年数:12.0年
- 営業利益率:2.9%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qサイネックスは長く働ける会社ですか?
株式会社サイネックスの平均勤続年数は12.0年(サービス業平均7.9年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+7.2%です。
営業利益率は2.9%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qサイネックスの業績・将来性はどうですか?
株式会社サイネックスの直近の売上高は165億円(前年比+7.2%)です。
営業利益率は2.9%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qサイネックスの年収は低いですか?
株式会社サイネックスの平均年収454万円は、サービス業の業界平均604万円を下回っています。
ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。
年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。
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