業界ポジション
色付き数値 = サービス業平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポート株式会社ツカダ・グローバルホールディングは、婚礼・ホテル・W&R事業を展開するサービス業のグループ企業です。コロナ禍からのV字回復を果たし、FY2024には売上635.5億円、営業利益率11.7%を達成。安定した収益基盤を確立し、持続的な成長が見込まれる企業です。
事業概要
株式会社ツカダ・グローバルホールディングは、結婚式場やホテル運営、リラクゼーション施設などを手掛けるサービス業のグループ企業です。人生の特別な瞬間から日常の癒しまで、幅広い顧客体験を提供しています。
サービス業でのキャリアを志向し、コロナ禍を乗り越え成長を続ける企業で、自身の貢献を実感したい方に適しています。
有給取得率や具体的な人的資本情報が公開されておらず、入社前に働き方に関する詳細確認が必要です。
AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-17 時点)
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qツカダ・グローバルホールディングの平均年収はいくらですか?
株式会社ツカダ・グローバルホールディングの平均年収は564万円です(有価証券報告書 2025期)。
サービス業の業界平均604万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qツカダ・グローバルホールディングの生涯年収はいくらですか?
株式会社ツカダ・グローバルホールディングの推定生涯年収は約2.1億円です。
これは有価証券報告書の平均年収564万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。
サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
Qツカダ・グローバルホールディングの残業時間はどのくらいですか?
株式会社ツカダ・グローバルホールディングの平均残業時間は月11.4時間です(有価証券報告書 2025期)。
サービス業の業界平均16.7時間と比較すると少ないです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qツカダ・グローバルホールディングの有給休暇取得率は?
株式会社ツカダ・グローバルホールディングの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qツカダ・グローバルホールディングはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社ツカダ・グローバルホールディングの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月11.4時間(サービス業平均16.7時間)、平均勤続年数は7.9年(サービス業平均7.9年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qツカダ・グローバルホールディングの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社ツカダ・グローバルホールディングの主要指標:
- 残業:月11.4時間
- 勤続年数:7.9年
- 営業利益率:16.7%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qツカダ・グローバルホールディングは長く働ける会社ですか?
株式会社ツカダ・グローバルホールディングの平均勤続年数は7.9年(サービス業平均7.9年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比-87.3%です。
営業利益率は16.7%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qツカダ・グローバルホールディングの業績・将来性はどうですか?
株式会社ツカダ・グローバルホールディングの直近の売上高は81億円(前年比-87.3%)です。
営業利益率は16.7%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qツカダ・グローバルホールディングは女性が働きやすい企業ですか?
株式会社ツカダ・グローバルホールディングの女性活躍に関するデータは以下の通りです。
- 女性管理職比率:33.3%
- 男性育児休業取得率:100.0%
- 男女の賃金差異:69.5%
→ 女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認
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