業界ポジション
色付き数値 = 機械平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポート株式会社ヤマダコーポレーションは、機械業界において高収益体質を維持し、最新年度の営業利益率13.4%、自己資本比率86.5%と非常に安定した財務基盤を持つ企業です。業界平均を56.3%上回る年収水準も魅力で、国内外で堅実な成長を続ける優良企業と言えるでしょう。
事業概要
株式会社ヤマダコーポレーションは、給油機器や関連製品を製造・販売する機械メーカーです。自動車関連や産業機械向けの機器を主力とし、日本国内に加え、米国、中国、タイなど海外にも拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。
高い年収水準と安定した財務基盤を重視し、グローバル展開する機械メーカーで長期的なキャリア形成を望む方、また専門性を高めたい方に向いています。
有給取得率や人的資本に関する詳細情報が不足しており、働き方やキャリア開発の実態は面接等で確認が必要です。
AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-17 時点)
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qヤマダコーポレーションの平均年収はいくらですか?
株式会社ヤマダコーポレーションの平均年収は720万円です(有価証券報告書 2025期)。
機械の業界平均682万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qヤマダコーポレーションの生涯年収はいくらですか?
株式会社ヤマダコーポレーションの推定生涯年収は約2.7億円です。
これは有価証券報告書の平均年収720万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。
機械の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
Qヤマダコーポレーションの残業時間はどのくらいですか?
株式会社ヤマダコーポレーションの平均残業時間は月10.0時間です(有価証券報告書 2025期)。
機械の業界平均15.1時間と比較すると少ないです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qヤマダコーポレーションの有給休暇取得率は?
株式会社ヤマダコーポレーションの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qヤマダコーポレーションはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社ヤマダコーポレーションの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月10.0時間(機械平均15.1時間)、平均勤続年数は17.9年(機械平均15.5年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qヤマダコーポレーションの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社ヤマダコーポレーションの主要指標:
- 残業:月10.0時間
- 勤続年数:17.9年
- 営業利益率:13.4%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qヤマダコーポレーションは長く働ける会社ですか?
株式会社ヤマダコーポレーションの平均勤続年数は17.9年(機械平均15.5年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比-0.8%です。
営業利益率は13.4%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qヤマダコーポレーションの業績・将来性はどうですか?
株式会社ヤマダコーポレーションの直近の売上高は146億円(前年比-0.8%)です。
営業利益率は13.4%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qヤマダコーポレーションは女性が働きやすい企業ですか?
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