東洋炭素株式会社
業界ポジション
色付き数値 = ガラス・土石製品平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポート東洋炭素は、等方性黒鉛材料のニッチトップ企業として、安定した成長を続けています。最新年度の売上は530.9億円、営業利益率23.1%と極めて高く、自己資本比率83.2%の強固な財務基盤も魅力。業界平均を大きく上回る高年収も注目されます。
事業概要
東洋炭素は、特殊な「等方性黒鉛材料」を製造・加工し、高機能なカーボン製品を提供するメーカーです。半導体や航空宇宙など幅広い分野で使われる素材を、国内外に先駆けて量産化・大型化し、世界中の顧客に直接販売しています。
専門性の高い技術で社会に貢献したい人、安定した財務基盤と高待遇を求める人、グローバルな事業展開に魅力を感じる人。
有給取得率や詳細な人的資本情報が不明なため、働き方の実態は面接等で確認が必要です。多品種少量生産への対応力も求められます。
AI分析: Gemini API による自動生成（2026-03-16 時点）
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q東洋炭素の平均年収はいくらですか？
東洋炭素株式会社の平均年収は725万円です（有価証券報告書 2025期）。
ガラス・土石製品の業界平均648万円と比較すると77万円高い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q東洋炭素の生涯年収はいくらですか？
東洋炭素株式会社の推定生涯年収は約2.8億円です。
これは有価証券報告書の平均年収725万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です（平均年収×38年で算出。退職金は含みません）。
ガラス・土石製品の業界平均の推定生涯年収約2.5億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
Q東洋炭素の有給休暇取得率は？
東洋炭素株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q東洋炭素はブラック企業ですか？激務ですか？
東洋炭素株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は15.2年（ガラス・土石製品平均16.2年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q東洋炭素の評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
東洋炭素株式会社の主要指標：
- 勤続年数：15.2年
- 営業利益率：13.1%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q東洋炭素は長く働ける会社ですか？
東洋炭素株式会社の平均勤続年数は15.2年（ガラス・土石製品平均16.2年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比-41.4%です。
営業利益率は13.1%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q東洋炭素の業績・将来性はどうですか？
東洋炭素株式会社の直近の売上高は311億円（前年比-41.4%）です。
営業利益率は13.1%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q東洋炭素は女性が働きやすい企業ですか？
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