業界ポジション
色付き数値 = 化学平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポートクラスターテクノロジーは、高精度・高機能な樹脂製品を提供する化学メーカーです。従業員数65名の規模でスタンダード市場に上場しています。平均年収は業界平均より約19.1%低い水準であり、待遇面は慎重な検討が必要です。業績や財務状況に関する情報が不足しており、詳細な評価は難しい状況です。
事業概要
クラスターテクノロジーは、高精度・高機能な樹脂製品を開発・製造する化学メーカーです。ナノからマクロまで幅広いサイズの製品に対応し、樹脂複合材料や成形加工、金型などの基幹技術を駆使して、顧客の多様なニーズに応えています。専門性の高い技術で社会を支える企業です。
高精度な樹脂製品の技術開発に情熱を持ち、ニッチな分野で専門性を深めたい技術志向の方に向いています。企業規模が小さいため、幅広い業務に携わりたい方にも良いでしょう。
業績や財務状況、人的資本に関する詳細な情報が不足しています。また、年収が業界平均より低い傾向にあるため、待遇面は入社前に十分な確認が必要です。
AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-17 時点)
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qクラスターテクノロジーの平均年収はいくらですか?
クラスターテクノロジー株式会社の平均年収は415万円です(有価証券報告書 2025期)。
化学の業界平均694万円と比較すると279万円低い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qクラスターテクノロジーの生涯年収はいくらですか?
クラスターテクノロジー株式会社の推定生涯年収は約1.6億円です。
これは有価証券報告書の平均年収415万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。
化学の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
Qクラスターテクノロジーの有給休暇取得率は?
クラスターテクノロジー株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qクラスターテクノロジーはブラック企業ですか?激務ですか?
クラスターテクノロジー株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は11.8年(化学平均15.2年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qクラスターテクノロジーの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
クラスターテクノロジー株式会社の主要指標:
- 勤続年数:11.8年
- 営業利益率:10.6%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qクラスターテクノロジーは長く働ける会社ですか?
クラスターテクノロジー株式会社の平均勤続年数は11.8年(化学平均15.2年)です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+11.3%です。
営業利益率は10.6%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qクラスターテクノロジーの業績・将来性はどうですか?
クラスターテクノロジー株式会社の直近の売上高は10億円(前年比+11.3%)です。
営業利益率は10.6%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qクラスターテクノロジーの年収は低いですか?
クラスターテクノロジー株式会社の平均年収415万円は、化学の業界平均694万円を下回っています。
ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。
年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。
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