業界ポジション
色付き数値 = 小売業平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポート従業員7名の少数精鋭で、通販小売、不動産、介護と多角的な事業を展開する中小企業です。最新年度の自己資本比率は54.9%と財務の安定性が見られますが、FY2024からFY2025にかけて売上が5.4億円から2.5億円へと大きく減少しており、業績の変動が大きい点が特徴と言えるでしょう。
事業概要
中高年男性を主な顧客としたカタログやインターネットでの通信販売を主軸に展開しています。健康食品などのリピート品販売にも注力。さらに、不動産事業や介護事業も手掛けており、多角的な事業ポートフォリオを持つ企業です。
セグメント分析
通販小売事業は中高年向け通販やEC、他社へのノウハウ提供と幅広く展開しており、顧客獲得・管理の経験を活かしたい方には成長機会があるかもしれません。不動産や介護事業も手掛けているため、これらの分野での経験も活かせる可能性がありますが、具体的な成長性は不明です。
少数精鋭の環境で、通販、不動産、介護といった多岐にわたる事業に挑戦したい方に向いています。変化への適応力や主体性が求められるでしょう。
直近の業績は大幅な減収減益で、営業利益が赤字に転落しています。従業員数も7名と少ないため、個人の業務範囲が広く、経営状況の変化に注意が必要です。
AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-17 時点)
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q夢みつけ隊の平均年収はいくらですか?
夢みつけ隊株式会社の平均年収は386万円です(有価証券報告書 2025期)。
小売業の業界平均557万円と比較すると171万円低い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q夢みつけ隊の生涯年収はいくらですか?
夢みつけ隊株式会社の推定生涯年収は約1.5億円です。
これは有価証券報告書の平均年収386万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。
小売業の業界平均の推定生涯年収約2.1億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
Q夢みつけ隊の有給休暇取得率は?
夢みつけ隊株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q夢みつけ隊はブラック企業ですか?激務ですか?
夢みつけ隊株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は28.8年(小売業平均11.5年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q夢みつけ隊の評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
夢みつけ隊株式会社の主要指標:
- 勤続年数:28.8年
- 営業利益率:-5.3%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q夢みつけ隊は長く働ける会社ですか?
夢みつけ隊株式会社の平均勤続年数は28.8年(小売業平均11.5年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比-53.6%です。
営業利益率は-5.3%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q夢みつけ隊の業績・将来性はどうですか?
夢みつけ隊株式会社の直近の売上高は3億円(前年比-53.6%)です。
営業利益率は-5.3%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q夢みつけ隊の年収は低いですか?
夢みつけ隊株式会社の平均年収386万円は、小売業の業界平均557万円を下回っています。
ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。
年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。
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