東海カーボン株式会社
業界ポジション
色付き数値 = ガラス・土石製品平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポート東海カーボンは、東証プライム上場の大手素材メーカーです。平均年収は業界平均を62.3%上回る746万円超と高水準で、自己資本比率50.7%と財務基盤も安定しています。カーボンブラックや特殊炭素製品など、多岐にわたる事業をグローバルに展開しており、安定した環境で専門性を高めたい方に適しています。
事業概要
東海カーボンは、タイヤなどのゴム製品に使われる「カーボンブラック」や、半導体製造装置、自動車部品などに使われる「特殊炭素製品」を製造・販売する素材メーカーです。世界各地に拠点を持ち、私たちの身の回りの様々な製品を支える基盤素材を提供しています。
安定した大手企業で高水準の年収を得ながら、グローバルに展開する素材分野で専門性を高めたい方に適しています。
直近2期の業績が軟化傾向にある点は注視が必要です。また、有給取得率など働き方に関する詳細データは別途確認をお勧めします。
AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-16 時点)
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q東海カーボンの平均年収はいくらですか?
東海カーボン株式会社の平均年収は747万円です(有価証券報告書 2024期)。
ガラス・土石製品の業界平均648万円と比較すると99万円高い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q東海カーボンの生涯年収はいくらですか?
東海カーボン株式会社の推定生涯年収は約2.8億円です。
これは有価証券報告書の平均年収747万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。
ガラス・土石製品の業界平均の推定生涯年収約2.5億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
Q東海カーボンの残業時間はどのくらいですか?
東海カーボン株式会社の平均残業時間は月10.7時間です(有価証券報告書 2024期)。
ガラス・土石製品の業界平均14.7時間と比較すると少ないです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Q東海カーボンの有給休暇取得率は?
東海カーボン株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q東海カーボンはブラック企業ですか?激務ですか?
東海カーボン株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月10.7時間(ガラス・土石製品平均14.7時間)、平均勤続年数は15.8年(ガラス・土石製品平均16.2年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q東海カーボンの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
東海カーボン株式会社の主要指標:
- 残業:月10.7時間
- 勤続年数:15.8年
- 営業利益率:5.5%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q東海カーボンは長く働ける会社ですか?
東海カーボン株式会社の平均勤続年数は15.8年(ガラス・土石製品平均16.2年)です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比-3.8%です。
営業利益率は5.5%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q東海カーボンの業績・将来性はどうですか?
東海カーボン株式会社の直近の売上高は3,501億円(前年比-3.8%)です。
営業利益率は5.5%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q東海カーボンは女性が働きやすい企業ですか?
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