バリュークリエーション株式会社
業界ポジション
色付き数値 = サービス業平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポートグロース市場上場のサービス業で、従業員58人と少数精鋭ながら、マーケティングDXと不動産DXの二軸で事業を展開。FY2025にはマーケティングDX事業で3,227百万円の売上を計上しており、レガシー業界の課題解決に貢献しています。成長市場での活躍を志向する方には魅力的な企業と言えるでしょう。
事業概要
Webを使った集客の課題を解決する「マーケティングDX事業」と、そのノウハウを活かして不動産領域の課題を解決する「不動産DX事業」を展開しています。特に、Web活用が遅れている業界(レガシー業界)の企業を支援し、集客力を高めることで成長を支えています。
セグメント分析
主力であるマーケティングDX事業はFY2025で3,227百万円と、不動産DX事業の約15倍の売上規模を誇ります。Web集客のノウハウを蓄積し、レガシー業界のDX推進を担うため、Webマーケティングやコンサルティング職種で専門性を高める機会が豊富でしょう。将来的には、このノウハウを活かした新規事業開発にも携われる可能性があります。
WebマーケティングやDX領域で専門性を高めたい方、特にレガシー業界の変革に貢献したい成長意欲の高い方に向いています。少数精鋭の環境で裁量を持って働きたい方にも良いでしょう。
業績推移や財務状況、有給取得率などの詳細データが不足しているため、入社前にこれらの情報を確認し、企業の実態を深く理解することが重要です。
AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-17 時点)
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qバリュークリエーションの平均年収はいくらですか?
バリュークリエーション株式会社の平均年収は595万円です(有価証券報告書 2025期)。
サービス業の業界平均604万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qバリュークリエーションの生涯年収はいくらですか?
バリュークリエーション株式会社の推定生涯年収は約2.3億円です。
これは有価証券報告書の平均年収595万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。
サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
Qバリュークリエーションの有給休暇取得率は?
バリュークリエーション株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qバリュークリエーションはブラック企業ですか?激務ですか?
バリュークリエーション株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は4.0年(サービス業平均7.9年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qバリュークリエーションの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
バリュークリエーション株式会社の主要指標:
- 勤続年数:4.0年
- 営業利益率:3.5%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qバリュークリエーションは長く働ける会社ですか?
バリュークリエーション株式会社の平均勤続年数は4.0年(サービス業平均7.9年)です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+16.4%です。
営業利益率は3.5%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qバリュークリエーションの業績・将来性はどうですか?
バリュークリエーション株式会社の直近の売上高は34億円(前年比+16.4%)です。
営業利益率は3.5%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
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