業界ポジション
色付き数値 = 繊維製品平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポート自己資本比率90.9%と極めて高い財務安定性が特徴です。ユニフォーム・メンズウェアの企画から製造、販売まで一貫して手掛け、海外展開も行う中堅企業。直近は減収減益傾向にあるものの、堅実な経営基盤を持つ点が強みです。
事業概要
ユニフォームやメンズウェアの企画、製造、販売を一貫して行うアパレル企業です。国内だけでなく、海外にも製造・販売拠点を持ち、作業服からオフィスウェアまで幅広い衣料品を提供しています。
安定した財務基盤を持つ企業で、ユニフォームやメンズウェアの企画・製造・販売に携わりたい方。海外事業にも関心がある方に向いています。
直近の業績は減収減益傾向にあり、平均年収も業界平均を下回ります。待遇面や今後の成長性については、より詳細な情報収集が必要です。
AI分析: Gemini API による自動生成（2026-03-17 時点）
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q自重堂の平均年収はいくらですか？
株式会社自重堂の平均年収は437万円です（有価証券報告書 2025期）。
繊維製品の業界平均605万円と比較すると168万円低い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q自重堂の生涯年収はいくらですか？
株式会社自重堂の推定生涯年収は約1.7億円です。
これは有価証券報告書の平均年収437万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です（平均年収×38年で算出。退職金は含みません）。
繊維製品の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
Q自重堂の有給休暇取得率は？
株式会社自重堂の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q自重堂はブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社自重堂の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は17.9年（繊維製品平均17.2年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q自重堂の評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社自重堂の主要指標：
- 勤続年数：17.9年
- 営業利益率：9.7%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q自重堂は長く働ける会社ですか？
株式会社自重堂の平均勤続年数は17.9年（繊維製品平均17.2年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比-11.4%です。
営業利益率は9.7%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q自重堂の業績・将来性はどうですか？
株式会社自重堂の直近の売上高は149億円（前年比-11.4%）です。
営業利益率は9.7%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q自重堂の年収は低いですか？
株式会社自重堂の平均年収437万円は、繊維製品の業界平均605万円を下回っています。
ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。
年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。
Q自重堂は女性が働きやすい企業ですか？
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