株式会社ディア・ライフ
業界ポジション
色付き数値 = 不動産業平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポート株式会社ディア・ライフは、東証プライム上場の安定した財務基盤(自己資本比率60.1%)を持つ不動産企業です。業界平均を59.1%上回る高年収が魅力で、FY2025には売上785.0億円と大幅な成長を見込んでいます。不動産開発から人材支援まで多角的に事業を展開し、成長性と安定性を兼ね備えています。
事業概要
不動産の開発・投資・仲介・管理を行う「リアルエステート事業」を主軸とし、収益不動産やホテル運営も手掛けています。さらに、不動産・金融業界向けの人材派遣・紹介やコールセンター業務を行う「セールスプロモーション事業」も展開。不動産と人材の2つの柱で事業を推進しています。
セグメント分析
同社は「リアルエステート事業」と「セールスプロモーション事業」の2軸で展開。特にFY2025の大幅な業績成長は、不動産開発・投資を手掛けるリアルエステート事業が牽引すると見られます。成長機会を求めるなら、この事業での企画・開発や投資運用、営業職が狙い目でしょう。成果次第で高待遇も期待できます。
高い年収と安定した財務基盤を持つ企業で、不動産事業の成長に貢献したい方に向いています。成果を追求し、キャリアアップを目指したい方に最適です。
有給取得率や残業時間など、働き方に関する詳細なデータが不足しています。入社前に具体的な働き方や企業文化について確認することをお勧めします。
AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-16 時点)
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qディア・ライフの平均年収はいくらですか?
株式会社ディア・ライフの平均年収は787万円です(有価証券報告書 2025期)。
不動産業の業界平均744万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qディア・ライフの生涯年収はいくらですか?
株式会社ディア・ライフの推定生涯年収は約3.0億円です。
これは有価証券報告書の平均年収787万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。
不動産業の業界平均の推定生涯年収約2.8億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
Qディア・ライフの有給休暇取得率は?
株式会社ディア・ライフの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qディア・ライフはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社ディア・ライフの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は3.1年(不動産業平均7.0年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qディア・ライフの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社ディア・ライフの主要指標:
- 勤続年数:3.1年
- 営業利益率:9.8%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qディア・ライフは長く働ける会社ですか?
株式会社ディア・ライフの平均勤続年数は3.1年(不動産業平均7.0年)です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+67.5%です。
営業利益率は9.8%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qディア・ライフの業績・将来性はどうですか?
株式会社ディア・ライフの直近の売上高は785億円(前年比+67.5%)です。
営業利益率は9.8%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qディア・ライフは女性が働きやすい企業ですか?
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