住石ホールディングス株式会社
業界ポジション
色付き数値 = 鉱業平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポート住石ホールディングスは、鉱業を主軸とするホールディングス企業。自己資本比率96.5%と財務基盤は極めて安定しており、平均年収も業界平均を14.6%上回る。ただし、業績は市況に左右され変動が大きく、直近の売上はFY2023の398.9億円からFY2024の2.1億円へと大幅に減少している点には注意が必要。
事業概要
石炭の仕入れ・販売を行う「石炭事業」と、連結子会社が担う「新素材事業」を展開するホールディングス企業です。資源関連事業を基盤とし、グループ会社を通じて多角的な事業運営を行っています。
セグメント分析
「石炭事業部門」と「新素材事業部門」の2つの主要セグメントがあります。石炭事業は市況変動の影響を受けやすい一方、新素材事業は今後の成長ドライバーとなる可能性があります。具体的な職種は不明ですが、新素材分野での技術開発や営業職は、将来的なキャリアアップの機会を秘めているかもしれません。
安定した財務基盤のもと、資源関連事業や新素材分野で専門性を高めたい方。市況変動に耐えうる柔軟性を持つ方。
業績は市況変動リスクが大きい点に注意。有給取得率など働き方の詳細情報も不足しています。
AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-17 時点)
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q住石ホールディングス株式会社の平均年収はいくらですか?
住石ホールディングス株式会社の平均年収は589万円です(有価証券報告書 2025期)。
鉱業の業界平均895万円と比較すると306万円低い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q住石ホールディングス株式会社の生涯年収はいくらですか?
住石ホールディングス株式会社の推定生涯年収は約2.2億円です。
これは有価証券報告書の平均年収589万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。
鉱業の業界平均の推定生涯年収約3.4億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
Q住石ホールディングス株式会社の有給休暇取得率は?
住石ホールディングス株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q住石ホールディングス株式会社はブラック企業ですか?激務ですか?
住石ホールディングス株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は19.1年(鉱業平均15.8年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q住石ホールディングス株式会社の評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
住石ホールディングス株式会社の主要指標:
- 勤続年数:19.1年
- 営業利益率:0.5%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q住石ホールディングス株式会社は長く働ける会社ですか?
住石ホールディングス株式会社の平均勤続年数は19.1年(鉱業平均15.8年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比-54.6%です。
営業利益率は0.5%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q住石ホールディングス株式会社の業績・将来性はどうですか?
住石ホールディングス株式会社の直近の売上高は103億円(前年比-54.6%)です。
営業利益率は0.5%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q住石ホールディングス株式会社の年収は低いですか?
住石ホールディングス株式会社の平均年収589万円は、鉱業の業界平均895万円を下回っています。
ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。
年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。
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