プライム(内国株式)サービス業7038

フロンティア・マネジメント株式会社

コンサルサービス業安定財務東証プライム上場高年収
2025年12月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年4月6日

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
1,171万円100
22.0h/月34
3.2年24
-1.9%44
-12.8%35
-31.8%19
49.8%45
総合スコア
55/ 100
この企業サービス業平均

AI企業分析

有価証券報告書をAIが読み解いたレポート

東証プライム上場の経営コンサルティングファーム。平均年収1,209万円と高水準で、自己資本比率75.9%と財務基盤は安定。FY2023まで増収増益を続けるも、FY2024は減収・営業赤字に転じ、事業環境の変化への対応が注目されます。

事業概要

企業が抱える経営課題に対し、専門家として解決策を提供するコンサルティング会社です。具体的には、経営戦略の立案、企業の合併・買収(M&A)の助言、経営が苦しい会社の立て直し、さらには経営人材の派遣と資金支援まで幅広く手掛けています。

こんな人に向いている

企業の経営課題解決に情熱を持ち、高い専門性を発揮したい方。成果に応じた高報酬を追求し、変化の激しい環境で自身の市場価値を高めたい人に適しています。

知っておきたい注意点

最新年度で営業赤字に転落しており、今後の業績回復トレンドを注視する必要があります。また、有給取得率など働き方に関する詳細情報は不足しています。

AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-16 時点)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
売上高営業利益純利益
売上高
81億
-12.8%
営業利益
-2億
-75.6%
営業利益率
-1.9%
純利益
-11億
従業員数・平均年収の推移
従業員数平均年収
従業員数(連結)
327人
単体
-
平均年収
1171万
5年変動
-5.6%
株価・出来高の推移(月次)
株価(月次終値)出来高
直近株価
548円
5年変動
-68.1%
10年変動
-
対日経パフォーマンス
対日経パフォーマンス
基準月
2018/09
現在
18
日経比
-82pt

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
1171万円
8年変動
-5.6%
変動額
-69万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
1,171万円
サービス業平均
37.2
サービス業平均
3.2
サービス業平均
労働環境
22.0h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
5%
全上場平均 9.4%
22%
25%
55%
女性÷男性 (100%=同一)
71%
+40.4pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qフロンティア・マネジメントの平均年収はいくらですか?

フロンティア・マネジメント株式会社の平均年収は1,171万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると567万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qフロンティア・マネジメントの生涯年収はいくらですか?

フロンティア・マネジメント株式会社の推定生涯年収は約4.4億円です。

これは有価証券報告書の平均年収1,171万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。

Qフロンティア・マネジメントの残業時間はどのくらいですか?

フロンティア・マネジメント株式会社の平均残業時間は月22.0時間です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均16.7時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qフロンティア・マネジメントの有給休暇取得率は?

フロンティア・マネジメント株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qフロンティア・マネジメントはブラック企業ですか?激務ですか?

フロンティア・マネジメント株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月22.0時間(サービス業平均16.7時間)、平均勤続年数は3.2年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qフロンティア・マネジメントの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

フロンティア・マネジメント株式会社の主要指標:

  • 残業:月22.0時間
  • 勤続年数:3.2年
  • 営業利益率:-1.9%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qフロンティア・マネジメントは長く働ける会社ですか?

フロンティア・マネジメント株式会社の平均勤続年数は3.2年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比-12.8%です。

営業利益率は-1.9%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qフロンティア・マネジメントの業績・将来性はどうですか?

フロンティア・マネジメント株式会社の直近の売上高は81億円(前年比-12.8%)です。

営業利益率は-1.9%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qフロンティア・マネジメントの年収が高い理由は?

フロンティア・マネジメント株式会社の平均年収1,171万円は、サービス業の業界平均604万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が-1.9%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Qフロンティア・マネジメントは女性が働きやすい企業ですか?

フロンティア・マネジメント株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:5.2%
  • 男性育児休業取得率:80.0%
  • 男女の賃金差異:55.0%

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