業界ポジション
色付き数値 = 全上場企業平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポートメドピアは、医師向けプラットフォームを核に成長を続ける企業です。直近の売上高は149.5億円、自己資本比率60.8%と安定した財務基盤を持ち、医療DXを推進する事業展開で今後の成長も期待されます。
事業概要
医師向けコミュニティ「MedPeer」を運営し、医師の知見を共有するプラットフォームを提供。医療機関の業務効率化や企業の予防医療を支援するサービスも展開する医療IT企業です。
セグメント分析
集合知プラットフォーム事業が中核であり、医師の約半数が利用する強固な基盤を持つ。医療機関支援や予防医療といった新規領域も展開しており、IT開発職や事業開発職は、医療DX推進の最前線でキャリアを築ける機会が多いでしょう。
医療分野のDX推進に貢献したい方、プラットフォームビジネスやITサービス開発に意欲のある方に適しています。
FY2022には営業利益が一時的に減少した経緯があり、今後の利益成長の持続性については注視が必要です。
AI分析: Gemini API による自動生成（2026-03-17 時点）
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
有報データに基づく働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qメドピアの平均年収はいくらですか？
メドピア株式会社の平均年収は619万円です（有価証券報告書 2024期）。
サービス業の業界平均604万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qメドピアの生涯年収はいくらですか？
メドピア株式会社の推定生涯年収は約2.4億円です。
これは有価証券報告書の平均年収619万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です（平均年収×38年で算出。退職金は含みません）。
サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
Qメドピアの有給休暇取得率は？
メドピア株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qメドピアはブラック企業ですか？激務ですか？
メドピア株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は3.7年（サービス業平均7.9年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qメドピアの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
メドピア株式会社の主要指標：
- 勤続年数：3.7年
- 営業利益率：8.6%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qメドピアは長く働ける会社ですか？
メドピア株式会社の平均勤続年数は3.7年（サービス業平均7.9年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+2.8%です。
営業利益率は8.6%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qメドピアの業績・将来性はどうですか？
メドピア株式会社の直近の売上高は149億円（前年比+2.8%）です。
営業利益率は8.6%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qメドピアは女性が働きやすい企業ですか？
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